为助力应城子公司提质增效、高质量发展，持续建强高素质经营管理人才队伍，优化人力资源结构，我单位面向社会公开招聘，择优引进优秀人才填补岗位空缺。为保障招聘工作依规有序、公平公正实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划本次计划公开招聘工作人员11名，具体招聘岗位及要求详见附件。

二、资格条件

(一)应聘人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;

2.政治立场坚定、政治素质过硬，拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所要求的其他条件;

7.须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

(二)有下列情形之一，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;

4.有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.有吸毒史或有酒后驾驶机动车违法行为记录的;

9.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、考试、背景调查、入职体检、研究决定、公示聘用等程序进行。

(一)网上报名

报名方式：网上报名(报名二维码附后)

报名时间：2026年9月9日(星期三)至9月15日(星期二)17:00

报名材料：

1.《报名表》电子版(自动生成);

2.个人诚信承诺书扫描件(应聘者手写签字);

3.本人有效身份证扫描件(二代身份证件);

4.近期2寸免冠登记照电子版;

5.工作经历证明材料(工作单位证明、劳动合同、社保缴费清单、工资清单、离职证明等其中之一)扫描件;

6.学历证书、学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表，专业技术职称证或职业资格证、获奖证书等扫描件;

7.岗位要求的其他有关材料。

每名应聘人员限报考一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位。

(二)资格审查

资格审查由用人单位联合第三方机构组织开展，应聘人员在报名系统内自行查询资格审查结果，具体查询结果以报名系统为准，其他相关要求以考试公告为准。

(三)考试

考试形式、时间及地点：另行通知。

(四)背景调查

根据考试成绩从高分到低分的顺序，对拟录用人选按岗位计划数1:1进行背景调查，背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性;履历调查(任职经历及职位的真实性);人事档案调查;业务能力与业绩;职业操守(有无犯罪记录、有无被列为失信联合惩戒对象、有无金融违规);调查对象(上级、同事、下级)对候选人的主观评价;离职原因等。

(五)入职体检

对拟录用人员按照岗位计划数1:1确定进入体检人员名单，通知所有进入体检的人员到指定医院进行体检。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。因应试者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一岗位的人员中，按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)研究决定

根据考试成绩、背调及体检等综合情况，提出拟聘用人员建议名单，报用人单位研究决定。

(七)公示聘用

拟聘用人员名单在指定官方平台公示，公示期5个工作日，全程接受社会监督。公示无异议人员按单位人事流程办理聘用手续;聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。公示期满无异议的拟聘用人员，除不可抗力等正当理由外，未在用人单位通知规定时限内办理报到及聘用手续的，视作自动放弃本次聘用资格，空缺岗位可按规则递补。

四、其他事项

(一)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请应聘者提高警惕，以免上当受骗。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合资格条件的，一律取消应聘或聘用资格。

(三)本次招聘，可结合实际工作需要，与应聘者沟通后，对录用的岗位进行合理调剂。

报名咨询电话：0712-2338566

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