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南漳县政务服务中心工作人员公开招聘公告

南漳县政务服务中心工作人员公开招聘公告

招聘28人1个岗位

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报名时间
2026/10/16 -2026/10/19 17:00

为进一步提升政务服务效能,优化营商环境,方便企业群众办事,襄阳城发人才科技有限公司(以下简称“城发公司”)承接南漳县行政审批局政务服务综合窗口外包业务,现面向社会公开招聘工作人员。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及计划

(一)招聘岗位及人数

招聘岗位:政务服务岗(南漳县政务服务中心综合窗口工作人员)。

招聘人数:28名

派驻单位:南漳县行政审批局

(二)用工计划

本次招聘岗位为非事业编制外包服务岗位人员。录用人员与襄阳城发人才科技有限公司签订劳动合同,工资、社会保险由襄阳城发人才科技有限公司按规定发放和缴纳。岗位详情、报考条件详见附件1《2026年南漳县政务服务中心工作人员招聘岗位及条件一览表》。


二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.35周岁及以下(1991年1月1日及以后出生),身体健康,仪表端庄,举止得体,符合窗口服务岗位工作需要;

4.能严格遵守用人单位各项规章制度、保密制度、服务规范,具有良好的职业道德;

5.综合素质好,服务意识强,具备良好的团队合作意识,事业心和责任感强;

6.普通话标准,有较强的口头表达、沟通联络、组织协调能力,有较好的适应岗位需求的心理素质,熟悉计算机基本操作,熟练使用Word、Excel等办公软件;

7.服从岗位安排及工作调整、调动。

(二)不得报考情形

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职或受过党纪政务处分的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.现役军人、全日制在读的非应届毕业生;

6.提供虚假报名信息或材料,经查实的;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。


三、工作时间与地点

(一)工作时间

工作日8:30—12:00、13:30—17:00,法定节假日按国家规定执行。工作中如因工作需要调整的,以最新调整时间为准。

(二)工作地点

南漳县政务服务中心(政务大厅)。


四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用的程序进行。

(一)信息发布

通过南漳招聘网、襄阳城发人才科技有限公司官方公众号等渠道发布招聘公告。

(二)报名时间

自公告发布之日起至2026年10月19日17:00截止。

(三)报名方式

本次招聘采取网上报名方式,不接受现场、电话报名。应聘人员将报名表(扫描下方附件二维码下载)、有效身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、工作证明、相关资格证书及证件照(PDF格式)等材料扫描件打包发送至报名邮箱:3674784467@qq.com,邮件主题及附件统一命名为“南漳政务—姓名—学历”,如“南漳政务—张XX—本科”,其中“学历”指学历层次(本科、硕士研究生等),以学历证书载明为准。报名材料不齐全或不符合要求的,视为无效报名。

(四)资格审查及考试通知

由城发公司对报考人员提交的材料进行资格审查。笔试、面试的具体时间、地点及形式将通过电子邮件或短信另行通知,请于报名截止后一周内及时关注个人邮箱和短信,以免错过相关通知;未入围人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或不符合岗位条件的,一经查实,取消应聘或录用资格。

(五)笔试

笔试主要考察报考人员胜任岗位所应具备的基本素质与综合能力,满分为100分。笔试时间、地点及相关要求另行通知。

(六)面试

根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试重点考察报考人员的语言表达、沟通协调、应变能力、服务意识及岗位匹配度。面试时间、地点及相关要求另行通知。

(七)综合成绩

综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成,笔试、面试成绩均按百分制计算。根据综合成绩从高到低,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选;综合成绩相同的,面试成绩高者优先;面试成绩仍相同的,由城发公司研究确定。

(八)体检

体检统一在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。

(九)背景调查与公示

由城发公司对拟录用人员开展背景调查,重点核查学历学位、工作经历及遵纪守法情况,背景调查合格的,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日;背景调查不合格或公示期间被查实存在影响录用情形的,按综合成绩从高到低依次递补。

(十)录用

经公示无异议人员,按规定办理入职手续,签订期限3年的劳动合同,岗位约定最低服务年限3年。聘用人员纳入单位常态化管理考核,考核结果作为岗位续聘的重要依据,如考核不能胜任岗位要求,用人单位可按相关规定予以解聘。


五、薪资待遇及福利

录用人员按国家规定缴纳社会保险,薪酬结合岗位等级和绩效考核结果综合确定,享受岗前业务培训及相关福利待遇。本岗位不提供员工住宿。


六、注意事项

1.本次招聘岗位为非事业编制外包服务岗位,不占用行政、事业编制。

2.本次招聘不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.报考人员应保持通讯畅通,及时关注邮件、电话、短信等通知信息,因个人原因错过相关通知的,由本人承担相应责任。

4.报考人员须如实填写报名信息、提交报名材料,信息填写不完整、不准确的,由本人承担相应责任。

5.本次招聘相关事宜由襄阳城发人才科技有限公司负责解释。


七、联系方式

咨询电话:17386661336、19072564441

咨询时间:工作日08:30—12:00、14:30—18:00(以城发公司办公时间为准)


附件1

2026年南漳县政务服务中心工作人员招聘岗位及条件一览表

岗位名称

岗位条件

工作内容

学历学位

年龄

任职条件

政务服务岗

全日制本科及以上学历

35周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)

1.具有中华人民共和国国籍,政治素养良好,无犯罪违法违纪记录;

2.能严格遵守用人单位各项规章制度、保密制度、服务规范,具有良好的职业道德;

3.综合素质、服务意识、合作意识优,事业心责任感强;

4.普通话标准,有较强的口头表达、沟通联络、组织协调能力,有较好的适应岗位需求的心理素质,熟悉计算机基本操作,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具有招聘岗位须具备的基本条件;

5.愿意服从岗位/工作安排以及岗位调整、调动。

1.负责政务服务的咨询、接件、帮办、转办、告知及出件等工作;

2.依据窗口办理事项流程及办理规范要求,提供咨询指导服务;按照接件标准审查资料,对符合标准的,提供接件服务;对不符合要求或缺少资料的,做到一次性告知并打印补齐补正通知书;

3.负责综合窗口办理事项的服务引导、导办帮办、材料流转、送达等工作;

4.负责政务服务大厅的各种纠纷调解处理等,提高政务服务满意度;

5.负责政务工作的宣传、引导,包括新政策、新服务、新举措等;

6.为营商环境优化改革政策有效落地及政务服务标准化建设等工作积极建言献策;

7.完成公司安排的其他工作任务。

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