宜都市国有资产投资运营控股集团有限公司（简称“宜都国投集团”）是宜都市人民政府国有资产监督管理局出资设立的国有独资企业，成立于2000年，注册资本20亿元，主体信用评级AA+。集团现有全资子公司108家、控股子公司42家、参股子公司59家，作为宜都市重大项目建设与国有资本投资运营的核心主体，肩负服务城市发展战略、优化国有资本布局、推动产业转型升级的重要使命。

集团自成立以来，持续优化国有资本布局，逐步形成“康养文旅、建工物流、资本运营、资源资产、乡村振兴”五大产业板块，构建多元协同的现代产业发展体系。力争“十五五”期间实现“百亿营收、千亿资产、评级3A”的总体目标，成为全国区县级有影响力的国有企业，为宜都争当全省支点建设县域排头兵贡献坚实力量！

二、招聘岗位

产业规划策划专员1人，资产运营1人，运营经理1人,造价岗1人，安全环保综合管理岗1人，资金项目申报与管理专员1人，合规审计专员1人，劳动关系岗1人，核算会计2人，技术员2人，检测员/检测工程师1人，供应链业务专员1人。

三、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行；

3.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能，具体条件见《岗位一览表》;

4.具有适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

5.宜都市市属国有企业正式员工需提供单位同意报考证明。

(二)有下列情形之一的不受理应聘

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

5.现役军人；

6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

四、网上报名

应聘人员自即日起（2026年10月22日）至2026年11月6日17:30前登录前程无忧官网（www.51job.com）投递简历。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。不接受现场来访报名、他人代替报名、委托本公司任何在职人员代理报名等形式。

五、资格审查

前程无忧对简历筛选通过的人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入下一环节。资格审查材料，以前程无忧的通知为准。

六、招聘流程

（一）人才引进：初试(最低合格分数线75分)+复试(最低合格分数线75分)

（二）社会招聘：笔试+面试（最低合格分数线70分），部分实操岗位除外

暂定于2026年11月中旬进行，具体时间以前程无忧通知为准。

七、综合素质测评

由前程无忧组织人才引进拟进入复试环节人员，社会招聘拟进入面试环节人员进行综合素质测评，主要考查应聘者胜任力潜质、心理健康状态等。通过素质测评的应聘人员进入复试/面试阶段。

八、复试/面试

人才引进复试、社会招聘面试暂定于2026年11月下旬进行，具体时间以前程无忧通知为准。

人才引进初试、复试，社会招聘笔试、面试成绩，拟按4:6的比例计入考生综合成绩（保留小数点后两位），按照综合成绩从高到低排序的要求，以1:1的比例确定考察体检人选。综合成绩相同的，以复试/面试成绩高低进行排名。

九、政审、体检

政审、体检暂定于2026年11月下旬进行。政审主要考察政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

十、拟聘用人员公示

完成政审及体检调查程序后，对拟聘人员进行公示，公示期5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的，取消录用资格，公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再作决定。

因取消录用资格或公示后自愿放弃出现的空额，是否根据该岗位综合成绩排名等额递补人选进入体检、考察程序，由公司研究决定。

十一、聘用管理

对公示无异议人员，公司按相关规定办理聘用手续并签订劳动合同，试用期薪酬及五险二金等福利待遇按公司现行规定执行。

在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格的人员，予以转正录用；考核不合格的人员，解除劳动合同。

十二、其他事项

1.年龄25周岁以下指2000年11月1日以后出生；年龄38周岁以下指1987年11月1日以后出生；年龄43周岁以下指1982年11月1日以后出生。

2.应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得在同一公司担任双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。对考察不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

3.资格审查贯穿于招聘的全过程。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格;已被录用的，取消录用资格。

4.在招聘过程中，我们将通过电话、短信或邮件等方式对进入下一环节的应聘者进行通知。应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。对于未能入围的应聘者，不再另行通知。

5.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

6.我公司保留对本次招聘工作的相关解释权。

7.工作日咨询电话：郑女士027-85510128-822。