三明城发绿城物业服务有限公司于2022年11月由城服集团、绿城集团、东南集团共同出资成立的联营公司，是一家集前期介入、前期物业服务、全委物业服务、案场专项服务、实务指导服务及其他相关服务等为一体的大型综合性物业服务企业。

招聘岗位

招聘条件要求

1.具有中华人民共和国国籍；坚持党的基本路线、方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；

2.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良履职记录和不良行为记录；

3.具有良好的思想政治素养和职业操守，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强，符合企业人员录用体检标准；

4.具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件，符合招聘岗位要求的各项资格条件。

世界艾滋病日

本次招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，按照报名、资格审查、综合考核、确定人选、公示、体检、协审、录用等程序进行。

（一）报名、资格审查

1.报名时间：2025年12月2日—12月10日。

2.报名方式及要求

（1）本次招聘采取网上报名，请应聘人员下载并填写《应聘人员报名登记表》（见附件），以及提供身份证正反面、毕业证、学位证等原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书，投递至电子邮箱

（2）填写《报名登记表》时，表内须插入彩色近期免冠照片并调整至合适大小，排版须整洁，内容控制在1页A4纸;《报名登记表》应命名为“岗位名称+姓名.doc”作为附件上传，报名邮件主题为：岗位名称+姓名。3.资格审查应聘者网上报名后，用人单位对报名人员进行资格审查，并于报名截止后7个工作日内以电子邮件方式告知，请报名人员及时登录电子邮箱查询资格审查结果。未及时查询邮件影响招聘结果的，责任自负。通过资格审查符合条件的人员需提供本人不存在经商办企业情况证明材料。

（二）招聘考核方式本次岗位招聘原则上采取面试方式进行，面试采取百分制，面试成绩合格分数线为70分，当该岗位通过资格条件审查人数超过10人则采取笔试、面试相结合的方式进行招聘，按笔试成绩从高分到低分以1:3比例进入面试，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩从高分到低分择优录取。综合成绩在“三明市城发集团官网—信息公开—人才招聘”界面公布，请应聘人员密切关注。

（三）体检、协审和录用

1.体检。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考核合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定，体检费用自理。不参加体检、体检不合格者或发现在体检中弄虚作假隐瞒真实情况的，取消拟录用资格。