招聘1人1个岗位
因工作需要，经县民政局党组研究同意，县殡葬服务中心拟向社会公开招聘财务兼办公综合类业务工作人员1名，具体招聘详见《大田县殡葬服务中心招聘岗位信息表》，现将招聘相关事宜通告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正。
2.身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能适应殡葬服务相关工作环境。
3.责任心强，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，自愿投身殡葬服务事业。
4.工作事业心突出，服从组织安排，能适应轮班和夜班工作，接受节假日、周末加班和无条件配合单位岗位调整及统筹使用安排。
5.具备财务相关工作经验，熟悉财务基础业务流程，能够独立完成各类文件起草、信息收集、资料归档等日常行政事务及文秘工作。
6.无违法犯罪、失信等违法违纪记录，个人征信良好。
二、用工性质、工作地点及薪酬待遇
（一）用工性质
编外用工、实行合同制聘用，合同原则上“两年一签”。
（二）工作地点
大田县殡葬服务中心（原大田县殡仪馆）。
（三）薪酬待遇
1.工资标准：参照大田县殡仪馆2024年度工资调整（试行）方案执行；
2.试用期：试用期为3个月，薪资标准参照工资最低标准。
三、招聘程序
（一）信息发布：在“大田县人民政府门户网”上公开发布。
（二）报名时间：2026年1月20日9:00至2026年1月23日17:00止（正常上班时间）。
（三）报名地点：大田县民政局三楼（社会事务股）。
（四）报名方式：采取现场报名方式，当场提交个人简历、身份证、毕业证、学信网证明和相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件。
四、考核录用
（一）资格审核
县殡葬服务中心对应聘报名人员进行资格审核，若发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，取消报名资格。审核结果将于报名截止日结束后的第三个工作日发布在“大田县人民政府门户网”。
（二）考核形式
1.对审核符合条件的报名人员20人（含）以下的岗位，采取结构化面试的方式进行，综合成绩达到60分（含）以上为合格，按成绩从高到低择优录取。
2.对审核符合条件的报名人员20人以上的岗位，采取笔试、加结构化面试的方式，按笔试成绩1：3比例进入面试，面试参照上述办法进行，总成绩按笔试占50％和面试成绩占50％，达到60分以上（含60分）为合格，按成绩从高到低择优录取。
3.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料的真实性、准确性、完整性负责。凡个人填报信息失真、不完整，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即不予通过资格审核、取消其考试资格或聘用资格。
4.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。
5.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠一寸证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。
6.笔试和面试时间另行公告。
（三）协审
县殡葬服务中心对拟聘用人选的遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等进行协审。
（四）体检
根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，可根据面试成绩依次递补体检人员（递补有效期1年）。
（五）公示
拟聘用结果在“大田县人民政府门户网”公示。
五、其他事项
1.在体检、协审、试用期环节如出现放弃、不合格情况导致招聘名额空缺，或公示期间反映问题经核实影响录用导致招聘名额空缺的，由县殡葬服务中心研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中，按考试分数从高到低依次等额递补。
2.应聘人员应严格按照招聘岗位任职资格条件的要求填报，并对报名时提交的信息和相关证明材料的真实性、准确性负责。本招聘方案由大田县殡葬服务中心负责解释，未尽事宜可咨询联系电话：0598—7223326。
