招聘若干人16个岗位
根据《三明市教育局三明市人力资源和社会保障局中共三明市委机构编制委员会办公室三明市财政局<三明市师范生公费教育试点方案>的通知》(明教人〔2018〕110号)等文件精神，现将2026届建宁籍公费师范生专项公开招聘工作的有关事项通告如下：
一、招聘对象
2026届建宁籍公费师范毕业生。
二、招聘基本条件和要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；
6.系2026届建宁籍公费师范生；
7.报考者符合所签订的《三明市公费师范生培养就业协议书》或《福建省公费师范生培养就业协议书》的相关规定；
8.2026年毕业生学历、学位证书、教师资格证书计算截止时间为2026年7月31日。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
2.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
3.未按《三明市公费师范生培养就业协议书》或《福建省公费师范生培养就业协议书》的相关规定取得相关证件的。
4.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
（一）报名时间、地点
1.报名时间：2026年6月24日-25日正常上班时间，报名方式为现场报名。
2.报名地点：建宁县教育局二楼人事股办公室。
（二）资格复审
根据岗位招聘条件，由建宁县教育局对报考者进行资格复审。资格审核不合格的取消面试资格。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。
报考者报名时需下载并填写《2026年建宁县专项公开招聘新任教师招聘报名表》1份，携带身份证、毕业证书、学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证（尚未取得教师资格证的提供《中小学教师资格考试合格证明》和相应的《普通话等级证明》）、《三明市公费师范生培养就业协议书》或《福建省公费师范生培养就业协议书》等相关证件的原件及复印件依序装订成册。
（三）组织面试
1.面试。本次专项公开招聘采取直接面试的方式进行，择优录用。面试课题由一号考生抽取，具体内容由评委确定，测试时间10分钟（准备时间10分钟）。面试教材为建宁县各学段现行使用教材，具体如下：
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2.面试时间、地点。2026年6月27日（星期六），在建宁县第三中学致远楼举行面试。
参加面试的考生，携带本人身份证，务必于当天上午7：40前进入面试考点报到集中。考生实行全封闭管理，超过入闱封闭管理截止时间7：40的迟到考生，不得进入考点，取消其面试资格。
3.招聘总成绩的计算
总成绩以100分计算，面试占总成绩100%。同分判定：若2个及以上报考者总成绩相同时，则报县招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
面试总分100分，由面试评委小组进行成绩评定（分数保留小数点后2位）。面试成绩合格线为60分。进入面试报考者出现1：1比例的，成绩必须达到70分及以上。成绩未达合格线的考生不予录取。
（四）体检
1.体检对象的确定
面试成绩合格的人员确定为体检对象。
2.体检标准
参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
3.体检的组织
体检由县教育局组织，具体事宜另行通知。
除人社部发〔2012〕65号文件规定“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应安排当场复检”的情形外，报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
（五）考核
体检结果公布后，在规定时间内完成对体检合格人员的考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准执行。
考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为。
考核不合格以及被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员，取消聘用资格。
（六）选岗
按总成绩从高到低的顺序依次选岗（具体岗位待开学前，根据学校实际需要，由县教育局党组会研究设置岗位）。每位拟聘人选仅选岗一次，任教学校确定后一律不得更改。
（七）公示
体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在建宁县人民政府门户网站公示5个工作日。
（八）聘用
对经面试、体检和考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用和入编手续，与招聘学校签订事业单位聘用合同。
四、其他事项
（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考者不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）等与《通告》规定不符的事项时，招考单位主管部门有权作出取消面试、聘用资格或解除聘用合同等决定。
（二）被聘用人员必须遵守《三明市公费师范生培养就业协议书》或《福建省公费师范生培养就业协议书》的相关规定，签订就业协议后放弃聘用或在服务期内申请解聘的，承担相应的违约责任。
（三）建宁县民政和人力资源社会保障局负责对本次招聘面试工作进行全程监督。监督电话：0598—3956587(建宁县民政和人力资源社会保障局)。
（四）报考者在本次招聘面试过程中如有相关问题，请咨询建宁县教育局人事股（联系电话:0598-3982191）。
（五）本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（六）公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报（地点：县教育局三楼办公室，监督电话：0598-3982362）。
本通告仅适用于本次公费师范生专项招聘工作，未尽事宜由建宁县教育局负责解释，必要时另行补充通知。
附件：2026年建宁县专项公开招聘新任教师招聘报名表
建宁县教育局中共建宁县委机构编制委员会办公室
建宁县民政和人力资源社会保障局
2026年6月18日
附件
