因工作需要，清流县应急管理局拟以公益性岗位用工形式招聘1个岗位。现将有关事项公告如下：

一、拟聘用岗位、人数

本次拟招聘公益性岗位1个。

岗位：后勤人员。

条件：就业困难人员。

二、报名条件

（一）具有我县户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、有就业要求，并在我县人力资源公共服务中心办理失业登记的以下人员：

1.男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的大龄城镇居民。

2.持《残疾人证》的城镇居民。

3.享受城市居民最低生活保障人员。

4.连续失业一年以上的城镇居民。

5.已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者。

6.城市规划区内的农村被征地农民。

（二）具有我县户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、有转移就业愿望，并在我县人力资源公共服务中心进行求职登记的农村三类居民：

1.实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上的人员。

2.持《残疾人证》人员。

3.享受农村最低生活保障人员。

（三）脱贫劳动力（原建档立卡贫困家庭劳动力）。

三、报名办法

1.本次报名采取现场报名的方式。

报名人员应在2026年10月28日至11月3日上班时间(上午8:00-12:00，下午2：30-5：30)，携带相关证明材料到清流县应急管理局办公室报名。

2.报名联系人：董先生，联系电话：5324323；地址：清流县龙津镇碧林南路21号清流县应急管理局办公室（5楼）。

3.报名需提供材料：

（1）公益性岗位安置申请表；

（2）有效《二代居民身份证》原件；

（3）就业困难人员类型证明材料。

四、招聘程序

1.由县应急局组成工作领导小组，负责招聘考核工作。

2.资料审查。根据招聘条件与报名人员提供的材料，由招聘工作领导小组进行资格审查。报名人员应确保提交的材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

3.面试。面试分为自述和问答两个环节，面试总分100分。面试时间另行通知。

4.体检。根据面试结果确定体检人员名单。体检不合格或缺席者，取消聘用资格。参与体检人员体检费用自理。

5.聘用。根据面试及体检结果，按照择优聘用原则，经工作领导小组研究，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，由县应急局办理相关手续。

五、薪酬待遇

聘用人员工资及待遇不低于本县最低工资标准，并按国家规定缴纳社会保险。