福建武夷福森农林科技有限公司，是由国有企业福建武夷云无人机有限公司与南平市建阳区福森林业有限公司成立的合资公司，公司经营包括农林产业领域，涵盖农林技术、智能农业、农产品服务、林业生产防护及配套物流。为满足业务发展需要，现遵循“公开、公正、平等、择优”的原则，面向社会招聘8名工作人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

岗位设置：

1、市场部：职员6名；

2、技术部：总计2名，其中副经理1名、职员1名。

（市场部工作地点：建阳区；技术部工作地点：延平区。可接受频繁出差）

任职要求：

1、年龄：35周岁以内；需具备C1及以上驾驶证，驾龄满2年，且驾驶技术熟练（市场部林业工程顾问可凭资质放宽年龄至60岁）。

2、具体岗位要求：

（1）市场部职员-现场管理人员（2人）：大专及以上学历，林业工程、园林工程、农林管理、工程管理等相关专业优先；具备1年及以上林业现场作业管理经验，熟悉竹山抚育、林木采伐、林业生态修复施工流程及林业安全作业规范；负责各片区林业项目施工现场全流程管控，把控施工质量、安全与进度，统筹现场人员、设备、物资调配，排查整改安全隐患，做好内外协调及施工日志记录，配合各方核查验收工作；能适应野外驻外作业，责任心强、吃苦耐劳、服从岗位调配。

（2）市场部职员-施工资料整理人员（1人）：大专及以上学历，林业管理、工程资料、文秘、工程管理等相关专业优先。熟悉林业项目资料整理、报备及归档流程，有林业资料相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，工作细心严谨、条理清晰；负责各类林业项目全周期资料编制、梳理、报备与电子化归档，建立标准化项目台账，保障资料合规完整，高效对接主管部门核查、项目验收及审计结算工作。

（3）市场部职员-外业业务人员（1人）：大专及以上学历，林业工程、农林管理、市场营销等相关专业优先；熟悉本地林业市场及核心业务模式，有林业外业拓展、客户对接经验优先；具备良好的商务洽谈与沟通开拓能力；专注林业业务市场拓展，负责林区踏勘、客户对接、项目洽谈、资源挖掘及存量客户维护，适配常态化外勤、下乡踏勘及短途出差工作，助力公司市场份额提升。

（4）市场部职员-内业资料整理人员（1人）：大专及以上学历，林业管理、行政管理、文秘、资料管理等相关专业优先；熟悉林业业务基本流程，有企业内业台账、归档、统计工作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与台账搭建；负责市场部客户台账、合同资料、报表统计、投标辅助材料等内业统筹管理，对接部门内外资料报送与数据核对，实现内外业资料闭环管理。

（5）市场部职员-林业工程顾问（1人）：高中及以上学历，资深行业从业者、林业相关行业优先；具备多年林业施工、工程管理、生态修复从业经验，熟悉行业政策法规、作业规范及地方监管要求；优先聘用退休林业管理人员、资深技术专家；可采用返聘、兼职、特聘弹性模式入职；负责项目施工方案审核、技术指导、合规风险把控、难题攻坚及验收答疑，优化标准化作业流程，为项目合规高质量落地提供技术支撑。

（6）技术部副经理（1人）：本科及以上学历，化学工程与工艺、木材科学与工程、林业工程等相关专业，林产化工专业优先；具备林产化工行业技术及团队管理相关经验；具备工艺风险识别、工艺优化、降本技改、质量管控能力；熟悉化工安全生产技术标准、环保相关规范；能协助主导技术攻关、中试试验、供应商技术评审，参与新工艺落地；具备工艺图纸审核、技术变更跟进、中试项目验收把控能力。掌握化工安全生产、环保、防爆相关规范标准；了解DCS、SIS仪表联锁逻辑；能够深入施工现场，处理设备、工艺故障；有松节油、杉木油植物提取行业实操经验优先。具备林产化工或植物油溶剂浸出、精馏装置技术管理实操经验，熟悉甲类危化生产现场管理优先。

（7）技术部职员（1人）：大专及以上学历，林产化工、化学工程与工艺、应用化学、木材科学与工程、轻化工程等化工相关专业优先；具备林产化工相关技术岗位工作经验，掌握基础化工设备原理、生产系统流程，熟悉溶剂浸出、精馏工艺流程者优先；熟悉PID工艺图纸、施工图纸；能协助完成项目技术方案、试验方案、调试方案、技术资料的编制与归档；负责现场工艺跟踪、样品试验、故障排查、日常数据记录；了解林产化工行业相关技术标准、规范，协助完成技术合规自查。可适应项目现场、出差等工作模式，服从技术经理安排，高效完成交办的技术执行工作。有松节油、杉木油植物提取相关技术岗位经验优先。

二、签约方式及薪酬待遇

1、本次招聘录用人员为直聘人员，最后与公司建立劳动关系；

2、薪酬待遇如下表（本次招聘岗位为一般职员）：

3、薪资组成：基本岗位工资标准+绩效工资*年终考核系数。（试用期2个月，薪资发放为岗位工资比例的80％；转正后员工每月预发部分绩效，剩余绩效于年终考评后发放；缴纳“五险”）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律法规；

3、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行；

4、工作态度积极，有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

5、符合所招聘岗位规定的其他资格条件；

6、身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，征信良好。

有下列情形之一的不得报名：

1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为的；

2、曾被国家机关、事业和企业单位开除公职的；

3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的；

4、不符合招聘所需条件的人员；

5、法律、法规规定不得聘用的人员。

四、应聘方式

通过各大人才网站公开发布招聘公告、聘用等程序。

1、应聘人员将报名登记表（见附件）、身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件复印件发送至邮箱：nanpingwuyifusen@163.com（邮件标题备注“应聘+姓名+岗位名称”）进行报名。

2、我单位将进行初步筛选，并通知参加面试，资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违法、材料不齐、提供虚假材料或条件不符合的，一经发现立即取消其报名、聘用资格。

3、报名起止日期：2026年10月28日—2026年11月10日。

4、联系电话：0599-8068380。咨询时间：周一至周五上午：

9：00—11：30，下午：14：00—17：00。

五、考试

1、考试方式：采用面试形式，主要考察应聘者的专业技能、素质特征、岗位适应性等。

2、面试时间地点：另行电话通知，请保持通讯畅通。

3、录用规则：按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，最低成绩不得低于60分。仅有1人报考的岗位，应聘人员面试成绩需不低于75分方可录用。

六、体检

按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选（体检费用由面试者自行承担）。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予聘用。若在体检阶段出现体检不合格人员，则按面试成绩顺序确定递补人员参加体检。面试合格人员，需体检合格后确定为拟聘用人员。

七、其他

我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件或其他造假行为等情况，经公司核实后予以辞退。