为满足医院业务发展需要，面向社会公开招聘编外工作人员,本次招聘的精神科医师实行“长期接受报名、不定期组织考核”的方式，自公告之日起至2026年12月31日前长期接受报名，医院不定期对符合条件的报考人员进行直接考核，招满即止。现就有关事项公告如下:

招聘条件及要求

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

精神科医师：1名

三、招聘条件

招聘对象须具有岗位所需的以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和吃苦耐劳精神，具有较强纪律观念,能够保守工作秘密,服从组织分配,能够遵守医院各项工作制度；（二）政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；（三）身体健康，体型标准，无重大疾病，无传染性疾病(（入职前需提供二级乙等及以上医院体检合格证明）；（四）综治等审查情况符合相关政策规定；（五）具备招聘岗位要求的各项资格条件，能服从单位统一安排者优先；（六）熟悉电脑操作，形象好，普通话标准、流利，反应灵敏，会讲闽南语优先。（七）有良好的沟通能力和语言表达能力，工作责任心强；（八）年龄在18周岁以上、38周岁以下（取得中、高级医师职称，年龄可放宽至45周岁)。

（九）学历与资格要求：

精神科医师：大专及以上学历，临床医学、精神医学、精神病与精神卫生学专业，须取得执业医师资格证书，执业范围包含精神卫生专业，或符合条件可注册、变更、加注精神卫生执业范围。

四、招聘程序（一）发布招聘公告通过张坂镇卫生院公众号发布。（二）报名及资格审查1.方式和联系人提交身份证、学历证书、资格证书、执业证书原件照片、学信网学历、学籍验证报告、个人简介至邮箱zbzwsy@sina.com。联系人：骆女士，联系电话：0595-87525120。2.资格审查及面试我院将对报名人员进行资格审查，对符合招录条件的人员，将另行组织并通知面试事宜。（三）公示、聘用及待遇

根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，体检结果不影响聘用的，签订劳动合同，确立人事关系。本次招聘人员工资及待遇参照本院现有编外人员工资福利标准执行，缴纳五险一金，实行绩效工资制度。绩效工资由基本工资、工龄工资、绩效奖金（包括奖励性绩效、基础绩效奖和年终绩效奖金）和绩效增量等四部分组成。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本招聘公告未尽事宜由本单位负责解释。