招聘4人4个岗位
一、AI技术总监一名（数字教育方向）
职位要求：
1.中共党员优先；
2.具备扎实的技术功底与前瞻性的行业视野，有从0到1主导搭建技术研发体系或研发平台全流程经验；
3.具备卓越的技术领导能力，主持管理过20人以上技术团队，具备技术梯队建设与人才培养经验；
4.拥有丰富的技术生态资源，其中不限于AI大模型厂商、头部科技公司、高校实验室及科研院所等合作资源；
5.精通B/C端商业化路径，具备AI智能体在社区、就业、养老、外贸及消费等垂直领域落地应用经验者优先；
6.熟悉软件能力成熟度模型集成（CMMI）认证、信息技术服务标准（ITSS）、数据管理能力成熟度评估模型（DCMM）等行业资质认证体系，具备主导申报及获批经验者优先；
7.具备8年及以上互联网、软件或3年及以上AI行业技术研发经验，其中5年及以上技术总监或类似高级管理职务经历；
8.有成功的AI相关产品开发落地经验者优先
福利待遇：基本工资：2-3万/月，年终及奖金福利另算。
二、AI创新部技术经理/副经理一名（数字教育方向）
职位要求：
1.中共党员优先；
2.熟悉主流大模型技术，能够高效对接业务需求并主导系统开发与设计，具备智能体产品从0到1研发及落地应用经验者优先；
3.主持管理过10人以上技术研发团队，能够主导技术团队完成需求开发、模型训练、测试部署及性能优化；
4.熟悉AI智能体产品在垂直领域（如教育、养老、社区）的应用，曾主导智能客服、数字员工等典型产品落地经验者优先；
5.熟悉AI智能体在B/C端场景的商业化路径，对AI技术在市场端的应用具有丰富实战经验；
6.具备出色的解决问题的能力，能够在复杂环境中快速定位并解决技术问题；
7.具备5年及以上互联网、软件或2年及以上AI行业技术研发经验，其中3年以上经理级及以上职务经历；
8.有成功的AI相关产品开发落地经验者优先。
福利待遇：基本工资：1.5-2.2万/月，年终及奖金福利另算。
三、子公司总经理一名（AI教育方向）
职位要求：
1.中共党员优先；
2.首年筹备期需完成500万经营业绩指标（具体考核指标根据入职时间折算与动态调整），次年起考核指标另行下达；
3.具备从0到1搭建新型研发机构或科技型企业的全盘管理经验；
4.拥有丰富的政府资源及行业资源，其中不限于地方工信、科技、教育等主管部门资源，以及高校院所、行业协会等渠道资源；
5.具备卓越的领导能力，主持管理过100人以上团队，具备多部门统筹管理经验；
6.成功主导过1000万以上或至少2个500万以上重大项目全流程实施经验；
7.具备敏锐的政策洞察力和战略规划能力，熟悉人工智能、数字化、教育科技等领域政策导向及行业发展趋势；
8.具备知识产权成果积累，拥有软件著作权、发明专利、“无形资产”等申报及获批经验，主持或参与过省部级以上重大课题研究者优先；
9.具备10年及以上大中型企业管理经验，其中5年及以上高级管理经验（副总经理及以上）。
福利待遇：基本工资：2-2.4万/月，年终及奖金福利另算。
四、子公司副总经理一名（城市运营方向）
职位要求：
1.中共党员优先；
2.具备较强的自主业务拓展能力，实现物业或商业服务等相关业务年营收指标1000万元以上（具体考核指标根据入职时间折算与动态调整）；
3.具备物业项目全生命周期运营管理经验，精通物业管理相关法律法规及行业服务规范标准，具有老旧小区物业管理或片区化统筹运营经验者优先；
4.熟悉商业服务运营体系（涵盖多经业务、招商等方向），具备根据市场变化灵活调整经营策略的能力；
5.具备全局观念与经营思维，能够从公司整体战略出发统筹分管板块的运营管理，善于监控业务财务状况，带领团队达成任务；
6.具备全面的综合能力，能够有效进行多方沟通协调，妥善应对突发事件，具备较强的抗压能力和优秀的谈判技巧；
7.具备8年及以上物业管理及招商行业工作经验
8.具备3年及以上企业高层管理经验。
福利待遇：基本工资：1.2-1.8万/月，年终及奖金福利另算。
以上岗位工作所在城市：福建福州鼓楼区
简历投递：zhaopinrencai01@126.com（合则约见）
