招聘2人2个岗位
福州经济技术开发区粮食收储有限公司成立于1996年，是一家专门从事区（县）级储备粮的收储、储藏、轮换等业务的国有企业。现因工作需要，委托福州开发区劳务派遣有限公司面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、择优录取原则。通过资格审查、笔试、面试、体检、考察等多环节综合考核，选拔符合岗位需求的优秀人才。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德;
2.身体健康，无国家规定的不应从事本岗位的疾病；
3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质；
4.符合岗位要求的学历、专业背景、工作经历及专业技能，且能提供相应证明材料；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件，吃苦耐劳能适应岗位所需的工作强度（粮食保管员岗位需从事有毒有害熏蒸、有限空间及登高作业）；
6.不得有法律规定不得录用的情形。
三、有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾因违规违纪被开除公职、开除党籍，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查、监察调查的；
3.被列入失信联合惩戒对象，且尚未被解除惩戒的；
4.法律法规、政策规定不得报考的其他情形。
四、招聘岗位
本次公开招聘2名工作人员，岗位具体信息如下：
| 计划招聘岗位 |
岗位 |
任职要求 |
备注 |
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| 数量 |
学历 |
专业 |
性别 |
岗位要求 |
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| 粮食 保管员 |
1人 |
本科及以上 |
不限 |
男 |
1. 年龄18-35周岁； 2.身体健康，无残疾且双眼裸眼视力均达到≥4.8及以上； 3.吃苦耐劳，本岗位需从事有毒有害熏蒸、有限空间及登高作业，应具备较强应急反应能力； 4.接受粮食出入库高峰期间高强度、弹性化工作安排，服从公司调配参与节假日及夜间轮班值班安排，不得无故请假。 |
本次招聘岗位均要求服务期限不低于3年。 |
| 财务 |
1人 |
本科及以上 |
会计与审计类 |
不限 |
1. 年龄18-35周岁； 2.持有初级会计证且从事会计相关岗位工作两年以上。 |
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五、招聘流程
1.报名时间
2026年1月13日–2026年1月21日
工作日上午8：30–12：00、下午14：30–17：00
2.报名方式及地址
本次招聘只接受现场报名，地址：福州市马尾区罗星西路59号人力资源大厦3楼302（综合办公室）。
3.报名材料
报考者请携带相关材料至现场提交：
（1）《岗位招聘报名表》（附近期2寸免冠彩照）；
（2）本人第二代身份证正、反面扫描件；
（3）毕业证书、学位证书扫描件以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学信网的学位验证信息，持境外学历(学位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;
（4）相关执业资格证书扫描件；
（5）证明岗位要求工作经历的社保缴费证明及劳动合同或工作证明(含具体工作期限、工作岗位及公章)。
4.资格初审
（1）报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格；
（2）报考者应保持通讯畅通以便及时收到资格初审结果,报考人员对资格初审有异议的，可在资格初审时间段内进行申诉，申诉时间为:2026年1月22日（工作时间），逾期不予受理；
（3）因报名资料填写不完善导致初审不通过的、或因通讯不畅导致初审结果通知失败而错过申诉机会的，后果考生自负。
申诉电话：0591-83688228
六、考试方式
考试采取笔试和面试相结合方式，具体时间另行通知。
七、考试办法
1.开考条件
（1）报考者只能选择一个岗位进行报名，报名成功后不得改报,建议慎重选择报考岗位；
（2）实际报考人数与拟招聘人数比例应达3:1以上笔试方能开考。在规定的报名时间内，比例不足3:1的，原则上将顺延信息发布时间、报名时间，相应考试一并顺延。若延长报名时间截止后，比例依然不足3:1的，取消该岗位本次招聘工作。
2.笔试
（1）笔试科目：《综合基础知识》；
（2）笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，考试时间为120分钟；
（3）笔试成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数与面试人选1:3的比例确定进入面试人选。开考笔试成绩排名前三的进入面试，若同一个岗位比例范围内最后一名出现成绩并列的考生均可进入面试。如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的，不影响考试正常进行；
（4）笔试成绩占总成绩50%分值。
3.面试
（1）面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，未达到合格线的予以淘汰。如因现场缺考等原因致使参加面试人员与岗位招聘人数未达到3：1的，不影响面试正常进行。
（2）对考生主动放弃面试资格需要递补的，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。
（3）面试时间依据招聘整体进展情况另行安排，具体时间以福州开发区劳务派遣有限公司短信、电话、邮件为准，请考生及时关注。
（4）考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。
4.综合成绩
本次招聘笔试、面试成绩均采取百分制，考生的综合成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算，按综合成绩排名确定拟录用人选，如总成绩排名相同者，按面试成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单，如面试成绩再次相同，则通过加试面试环节，以加试成绩的高低确定拟录用人员名单。
八、体检、考察与背景调查
1.组织体检根据岗位综合成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检与考察人选，体检标准按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>》及《公务员录用体检操作手册》执行。
2.体检费用由考生自理。
3.拟聘用人员对体检结果有异议的，须在5个工作日内提出复检申请；招聘单位可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
4.拟聘用人员中体检不合格、放弃及未参加体检的职位，经用人单位研究同意，可在符合条件的面试人员中由总成绩高分到低分依次进行递补，经体检合格后确定为拟聘用人员。
5.由用人单位对拟聘用人选进行背景调查，如发现存在不得录用的问题，取消录用资格。
九、招聘程序
1.本次招聘工作计划按照发布公告、公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示等程序进行。
2.根据考试及体检结果，聘用人员在马尾区人民政府网站（https://www.mawei.gov.cn）、“e职有你”微信公众号公示，公示无异议的予以录用。公示期间发现不符合招聘条件的应聘人员，经查属实，取消聘用资格。
十、报考说明
1.本次招聘年龄计算以2026年1月12日为截止日期。18周岁以上，35周岁及以下是指：1991年1月12日(不含)至2008年1月12日期间出生。
2.工作经历计算方式为考生从工作开始时间至2026年1月12日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。
3.本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》作为职位专业条件设置和审查的依据。境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等》原则上应在中国高等教育学生信息网上可查询认证，岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2026年1月8日前取得。
4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书截止时间为2026年1月12日前。
5.职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2026年1月12日前取得。
联系电话:0591-83688118。
联系人：管海燕
本公告最终解释权归福州开发区劳务派遣有限公司
附件
