福建省储备粮管理有限公司系1998年经福建省政府批准设立的国有独资企业，承担省级储备粮油的经营管理责任，负责省级储备粮油的购销、存储、调拨、轮换及相关业务，为福建省工业控股集团有限公司一级权属企业，现有总资产约90亿元。公司本部内设8个职能部室，下辖省内23个人、财、物垂直管理的直属库和吉林省天宏粮食加工有限公司。

一、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康；具备招聘岗位所需的专业或技能条件；

（二）年龄在35周岁以下（指“1991年9月9日以后出生”）。

（三）其他条件

1.工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2026年9月9日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2026年9月9日。

3.职称、职（执）业资格等各项资格认定证书须于2026年9月9日前取得。

二、有下列情形之一的，不得报名参加本次招聘，已报名的取消其报名或聘用资格

（一）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员；

（二）曾被开除公职，或受过党纪、政务处分的人员；

（三）受过司法机关刑事处罚（含免予刑事处罚）的人员；

（四）在各级公务员、事业单位及国有企业公开招聘考试中，被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（六）现役军人、在读的非应届毕业生；

（七）其他不符合应聘资格条件的人员。

三、公开招聘岗位、人数及专业要求

（一）人力资源岗位1名

1.年龄在35周岁以下；

2.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、财务学、财务会计专业，具备相应学位；

3.持有企业人力资源管理师技能等级证书或人力资源管理师职称证书；

4.5年及以上人力资源岗位工作经历，具备工资总额、薪酬绩效实操工作经历，熟悉国有企业工资总额管理、薪酬核算、绩效考核、人工成本管控业务，了解国企薪酬制度、工资总额预算申报、清算全流程；

5.熟练掌握《劳动合同法》、国资国企薪酬管理相关政策规定，熟悉薪酬、社保、公积金业务；

6.文字功底扎实，能够独立开展工资总额预算编制、年度清算上报、人工成本统计分析、薪酬台账管理工作。

（二）法务岗位1名

1.年龄在35周岁以下；

2.大学本科及以上学历，法学专业，法学学位；

3.中共党员；

4.通过国家统一法律职业资格考试（A证）；

5.5年及以上法务岗位工作经历，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《招投标法》等法律法规；

6.能独立开展合同审核、合规审查、纠纷处置、诉讼仲裁、法务风险排查、普法宣传等工作；

7.文字功底扎实，能够起草法律意见书、风险报告、各类法务文书。

四、信息发布

招聘信息在福建省工业控股集团有限公司（https://www.fjihg.com/）、福建省储备粮管理有限公司（http://www.fjcbl.com/）、福建省国有企业公开招聘平台网站（https://www.fjsrlzy.cn/SZ）、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台网站（https://ksbm.hxrc.com/index.aspx）公开发布。

五、报名和资格审查

（一）报名时间：2026年9月9日10:00—2026年9月15日18:00。

（二）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止之日前登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台网站（https://ksbm.hxrc.com/index.aspx），以下简称“报名系统”），按系统要求进行网上报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件和要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

（三）资格初审：报考者可在报名成功后2个工作日内登录报名系统查询资格初审结果。申诉时间截止2026年9月16日18:00，逾期不予受理。

（四）准考证打印：9月17日起，及时登录报名系统，自行下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

六、考试和资格复审

（一）岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

（二）考试采取笔试与面试相结合的办法：

1.笔试时间：2026年9月19日（星期六）上午9:00—11:30

2.笔试地点：详见准考证

3.笔试内容：综合基础知识+写作

4.面试方式：半结构化面试

5.面试时间及地址：另行通知

（三）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

（四）笔试、面试成绩、综合成绩总分均为100分，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选；面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

（五）资格复审

资格复审在面试前进行，资格复审时间将在福建省储备粮管理有限公司网站另行通知。复审时请报考者提交以下材料：

1.《2026年福建省储备粮管理有限公司公开招聘本部工作人员报名登记表》；

2.本人身份证原件及复印件；

3.准考证原件及复印件；

4.学历、学位证书原件及复印件；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件；

5.工作经验证明需提交工作岗位经历证明或劳动合同工作岗位证明及社保证明，若暂时无法提交的，经本人书面承诺和福建省储备粮管理有限公司同意后，最迟可延至考核前提交；

6.报考岗位需要其他证书原件、复印件和相关证明；

7.报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位条件和要求，一经核实，即取消聘用资格。

8.报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间通讯畅通；

9.笔试、面试、资格复审等具体事项、时间安排、进入面试人选名单等通知，请及时关注福建省储备粮管理有限公司网站和报名网站。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

七、体检、背景调查和公示

（一）根据综合成绩从高到低确定体检人选，并同步开展背景调查。体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。未在规定时间内体检的，视为自动放弃。

（二）拟聘用人选需配合授权进行背景调查，调查中如发现拟录用人员存在如下情形之一的，取消其录用资格：（1）信息造假；（2）工作简历不实；（3）个人道德品质有不良记录；（4）在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况；（5）存在其他不适合录用情形的。

（三）体检、背景调查不合格或自动放弃的，视具体情况开展递补。

（四）背景调查、体检合格，且符合岗位要求条件的拟聘人选在福建省储备粮管理有限公司网站公示5个工作日。

（五）在本次招聘的资格复审、体检、背景调查、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，可根据实际需求，在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，最多不超过2轮。

八、聘用和待遇

（一）聘用。公示结果不影响聘用的，福建省储备粮管理有限公司与拟聘人员签订试用合同。如拟聘人员未在规定时间内办理试用期签订手续，公司将取消拟聘用人选的聘用资格。

（二）待遇。执行公司编制内人员的工资标准及福利待遇，各种保险和公积金等按照公司有关政策办理。

（三）试用期。新聘用人员试用两个月，从报到之日起算。两个月试用期满后，考核合格者办理相关录用手续并签订正式劳动合同，考核不合格者，不予聘用。

九、注意事项

（一）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

（二）报名时请详细阅读本公告，如实详细填写信息，对所填信息和提交材料的真实性负责。凡是发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消报考和聘用资格。

（三）应聘人员所留联系方式应准确无误并在招聘期间应保持通畅，招聘相关通知将以电话、短信（留意短信是否会被拦截）等方式通知，凡因通信不畅导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，未开办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）其他未尽事宜，如上级或相关部门要求发生变化等，将以公告形式告知。

十、咨询电话

网络报名技术咨询电话：0591-87430769

其他事项联系电话：13706940721