为保障晋安区长期护理保险工作有序开展，经研究，福州市晋安医疗保障局联合中国人寿保险股份有限公司福州分公司，拟公开招聘劳务派遣人员1名，聘用人员与人寿保险公司签订用工合同，协助开展长期护理保险日常业务经办相关工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）服从领导和组织安排，善于沟通，普通话标准；

（六）年龄要求：35周岁以下；

（七）学历要求：大专及以上；

（八）专业要求：具备医学、护理、康复、心理、长期照护等相关专业背景；

（九）责任心强，能够独立处理工作问题，具备较好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神；

（十）有较强的数据整理分析能力、逻辑思维能力和语言组织能力，熟练使用电脑办公软件；

（十一）熟悉医保政策，具有临床工作经验或医保审核相关工作经验者优先。

（十二）报名者的毕业证及相关证书必须在报名前取得；

（十三）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，不得报名。

二、招聘人数

拟招聘总人数1人。

三、工作地点

福州市晋安医疗保障局（福州市晋安区福新中路70号7楼）

四、报名方法

1.报名时间：2026年10月20日至2026年10月25日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：30）。

2.报名地点：福州市晋安医疗保障局（福州市晋安区福新中路70号7楼），联系人：黄先生，联系电话:0591-88602609。

3.报名方式：请在规定时间内持报名表1份（见附件）、本人身份证、学历证书的原件和复印件，本人近期免冠1寸彩照2张到现场报名。

五、录用程序

用人单位对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中根据报名者综合情况，择优确定参加面试人员名单，并通知相关人员参加面试，未进入面试环节的人员不再另行通知。面试成绩最低合格线为70分，按面试成绩从高到低排序和录取，符合录取条件的人员应于试用期前提供本人的体检报告。

六、其他事项

1.录用人员由中国人寿保险股份有限公司福州分公司实行劳务派遣管理。新录用人员设置2个月试用期，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的不予聘用。

2.报酬由目标报酬、津补贴和福利组成。目标报酬分为基本报酬、月度绩效、年终绩效三个项目。目标报酬权重：基本报酬50%、月度绩效40%、年终绩效10%。试用期2个月，试用期目标报酬按80%发放。

目标报酬标准：

3.报名人员需如实填写报名表。