招聘若干人13个岗位
具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛证券股份有限公司2026年度分支机构校园招聘岗位明细表》。
二、招聘基本条件及范围
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。
2.身体健康，个人能力和发展潜质较好。
3.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的学习能力、专业素质和综合素质。
4.应聘人员应遵循有关规避的要求，如有亲属为国盛证券股份有限公司（含所属企业）高管成员或者组织人事部门主要负责人或者与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。
应聘人员需如实填写附件2《应聘人员诚信承诺书》。
（二）范围
应聘人员的毕业时间应为2024年6月至2026年8月，国内高校毕业生应聘时需出具学信网教育部学籍在线验证报告，境外高校毕业生应于2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
三、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘分为公告发布、报名和资格审查、笔试、面试、确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、确定聘用人员、入职等主要环节。
（二）应聘报名
应聘人员应将个人简历等相关材料投递至公司招聘官网（https://gszq.hotjob.cn），报名时间为2025年12月25日9:00起至2026年1月8日止。除招聘官网外，不接受其他任何形式报名，每人仅能报考一个岗位。
国内高校学生报名时应提供学信网教育部学籍在线验证报告，海外高校学生报名时应提供就读相关证明材料；国内高校已毕业人员应提供学信网教育部学历证书电子注册备案表、国家认可的毕业证和学位证，海外高校已毕业人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
