招聘对象：2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)及留学回国人员。其中，2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

报名条件：

报考人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和职业素养;

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.在校表现良好，学业成绩优秀，专业功底扎实;

6.具备较强的学习能力、抗压能力、团队协作能力和沟通能力，具有较强的责任心和主动性;

7.具有符合岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。

国内高校毕业生应于2026年7月31日前取得高等教育各阶段的毕业证、学位证。留学回国人员应于2026年7月31日前通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料(护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料)。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、在读的非应届毕业生、在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且还在影响期的人员，以及法律法规规定其他不得聘用情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，应符合中国人民银行亲属回避相关规定。与人民银行系统工作人员有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系)的，应当在报名时主动报告。

招聘岗位及要求：

市场类岗位：岗位职责:主要从事跨境支付市场拓展、推广宣介、参与者服务等相关工作。