为进一步加快解决现阶段用工需求，优化昊颖商业保理(上海)有限公司(以下简称“公司”)人员队伍结构，引进、培养和储备一批优秀骨干，根据公司各项工作发展需要，启动昊颖商业保理（上海）有限公司2026年第2批次面向社会公开招聘工作。现将招聘公告及有关注意事项发布如下：

一、公司简介

昊颖商业保理(上海)有限公司，注册于中国(上海)自由贸易试验区，是一家深耕供应链金融、专注应收账款融资服务的专业商业保理机构。依托上海跨境金融政策、国际国内双循环战略链接区位优势，具备国内保理、进出口保理、离岸保理全业务经营资质，拥有全链条账款风控与跨境贸易融资运营体。

二、招聘岗位

副总经理（分管财务）（岗位信息详见附件1）

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

（二）有较强的事业心和责任感，具有改革创新精神，具备胜任岗位工作的专业知识和技能。

（三）毕业于国内985、211高校或国外US/QS世界排名前100位大学优先。

（四）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间统一截至2026年9月1日。

（五）工作地点：上海市。

四、招聘渠道

招聘信息发布于前程无忧、宁波人才网（www.nbrc.com）、杭州人才网（www.hzrc.com）、新上海人才网（www.xshrcw.com）。

五、招聘流程

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2026年9月14日24时。

2、报名方式：网上报名。报考人员在仔细阅读本公告后，请扫描下方二维码登录报名网站，按要求如实、准确、完整地填写报名信息并提交（资格审核状态请关注报名系统）。

3、报名须知：

（1）岗位要求的相关工作经验及年限的工作证明：①劳动（聘用）合同；②其他能够证明相关工作经验及年限的材料，如聘用/调任文件、离职证明等。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等经历。

（2）报考人员如属于宁波前湾新区领导干部亲属（领导干部是指全区处<镇>级以上干部、科<股>级领导干部、国有企业中层以上管理人员及下属子公司的经营班子成员；亲属是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孙子女、外孙子女），应如实填写家庭及主要社会关系信息；如属于须回避的，应予以回避。对于未如实填报或有弄虚作假情形的，公司按规定取消报考及录用资格。

报考人员以其他用工方式已在宁波前湾新区管委会机关事业单位、宁波前湾新区国企单位工作的，报名环节须提供现单位同意报考的纸质材料（详见附件3）。

（3）在招聘所有环节中，报考人员需保持报名时所留手机号码畅通。因报考人员电话号码错误、停机等原因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（二）资格审核

对报考人员的资格条件予以初审，根据岗位匹配度筛选简历，确定下一环节人选，并以短信、电话形式通知，未进入的不再另行通知。

（三）面试

本次招聘采用两轮面试的方式进行，面试具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯通畅。

1.第一轮面试:经资格审核符合条件的报考人员进入该环节，对比例不足3:1的，取消该岗位招聘计划。第一轮面试采用现场面谈、交流提问等形式，主要考察人员的综合能力和岗位适配度，面试后由面试官根据人选表现决定是否进入第二轮面试。

2.第二轮面试：根据通过第一轮面试人选，按不低于2:1的比例确定第二轮面试对象。第二轮面试采用现场半结构化面试形式，主要考察人员的业务素质和专业能力，面试总分为100分，不足60分者淘汰。

（四）体检与考察

根据招聘指标，在第二轮面试合格人员中按成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，体检合格者进入考察，考察过程中发现报考人员有提供虚假报名信息、因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的，不得确定为拟录用人员。

（五）公示与录用

考察合格人员为拟录用人员，对其进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

拟录用人员须在入职通知书载明的时间内完成报到并按规定签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消录用资格。

在体检、考察、公示、拟录用期间有不按规定参加、放弃或被证明不符合录用条件者，视情可在同一岗位第二轮面试合格人员中，按成绩高分到低分依次进行递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理录用手续。

六、其他事宜

1、本招聘公告解释权归昊颖商业保理(上海)有限公司所有。

2、本次招聘委托浙江人力资源培训中心有限公司组织实施。咨询电话：卢老师，0574-87375175。电话请在工作日时间联系（上午9:00-12:00，下午13:00-16:30）。

注：1.资格审查贯穿全过程，凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消报考或录用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.本次报名相关资料概不退还。

3.有下列情形之一的，不受理应聘：

①涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

②在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

③曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

④有其他不适宜录用情形的。