因我院发展需要，拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用等程序，择优聘用。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；

4.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所需要的其他条件。

三、不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位人事管理需要回避的；

4.企事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘岗位及要求

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在陕西中医药大学附属医院网站向社会公布。

（二）报名

1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2026年9月24日。

2.报名方式：

（1）手机微信扫描下方二维码进行报名：

（2）电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2026年9月招聘报名表

https://docs.qq.com/form/page/DU29WZEtaaUJPdVJJ请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证（岗位无特定要求的不上传）⑧个人简历。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

（四）考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试两个环节。

1.笔试（百分制）

笔试为本专业基础理论知识（占50%）及公共基础知识（占50%），不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试（百分制）

面试内容由半结构化面试、综合技能考核两部分组成。

3.考试总成绩

笔试、面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

（五）体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，医院可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示

拟聘人员在我院官网进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33320862（组织人事部）。

（七）聘用

公示期满无异议的，拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到。未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。

六、招聘其他事项说明

（一）考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。

（二）学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/)上查询下载。

（三）自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站（http://www.szfy120.com/）公布。

（四）通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。

邮政编码：712000联系电话：029-33320862电子邮箱szfydwrcb@163.com