招聘4人4个岗位
为深入贯彻国企改革要求，推动干部能上能下机制落地，激励干部担当作为，为公司高质量发展提供坚强人才支撑，根据陕西环保产业集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）《经理层成员市场化选聘管理办法（试行）》，结合实际，现就陕西环保集团水环境有限公司（以下简称“水环境公司”）经理层成员市场化选聘工作公告如下：
一、选聘岗位
（一）总经理岗位1名；
（二）副总经理岗位1名（生产运营）；
（三）副总经理岗位1名（市场开发）；
（四）总工程师岗位1名（技术管理）。
二、选聘范围
面向社会市场化选聘，包括集团公司内部符合条件的在册在岗人员。
三、任职条件
（一）基本条件
1.具有履行职责所需的政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，牢固增强“四个意识”、坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信。敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力。善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野、战略思维、法治理念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
