企业简介

陕西建工铁建工程有限公司是隶属于世界500强企业—陕西建工控股集团有限公司的专业化公司，注册资本金2亿元，是国家高新技术企业和陕西省市政工程协会副会长单位。公司持有市政公用工程、电力工程、建筑工程三项施工总承包一级资质，水利水电工程施工总承包二级资质，隧道工程、地基基础工程、桥梁工程、环保工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程等专业承包二级资质。业务范围涵盖轨道交通、地下空间、新能源、电力、市政、公路、水利及房建项目开发建设等。

公司具有雄厚的人力资源和技术装备。现有员工500余人，中高级职称101人，注册类执业人员数量120余人，人才数量、质量均处于快速增长阶段。拥有配套齐全的地下盾构、暗挖，道路路基、路面，桥梁、隧道、房屋建筑、新能源等领域的工程施工和加工机械。

公司秉承“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”的企业精神，遵循“为客户创造价值，让对方先赢、让对方多赢，最终实现共赢”的合作共赢理念，先后参与了西安地铁四号线、一号线、六号线、二号线、十号线等多条地铁项目和草堂工业区铁路货运专用线等项目建设;承建或参建了大唐华银怀化风电、国能子洲风电、广东韶关渔光互补、广西桂林户用分布式光伏、新疆温宿县台兰河水电站、博孜墩水电站、吴起和志丹构网型独立储能项目等新能源项目，西安东北部330kV电缆落地、国家电网城南330kV输变电和万达330kV输变电等电力工程，府谷市政道路改造、商洛高铁康养新城道路建设等市政基础设施项目，深国际物流港、法士特研发基地等房建项目。荣获国家优质工程奖、省市级优质工程奖、省级市政金奖示范工程4项，交通运输协会科学技术进步奖一等奖1项，国家专利24项，国家级QC成果7项，软件著作权2项，编撰了《城市轨道交通暗挖车站施工技术规程》《城镇综合管廊工程监测技术规程》《城市轨道交通暗挖隧道衬砌结构质量检测技术规程》《黄土地区浅埋暗挖隧道施工技术规程》《湿陷性黄土地区咬合式排桩技术标准》等一系列行业规范和标准。

1招聘信息

【招聘岗位及人数】

2任职资格及岗位职责要求

【基本条件】

政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

遵纪守法，品行端正，责任心强，廉洁自律;

具备良好的职业素养、心理素质及正常履职的身体条件;

具备较强的管理能力和团队协作精神;

认同企业文化，服从公司管理和工作安排，能适应出差，抗压能力强。

【任职资格及岗位职责】

任职资格：

年龄不超过45周岁，行业内知名专家或特别优秀者可适当放宽;

具有国民教育序列大学(含)以上学历，且具有高级工程师(含)以上职称，持有一级建造师(机电)、注册电气工程师等证书者优先;

在中层正职(比照正科)及以上岗位，工作满3年以上;

具有2项及以上，造价大于5亿元的大型工程项目管理经验(风电、光伏、储能类优先)，熟悉投资项目规划、设计、建设及运营管理全流程者优先。有投资领域大型央国企任职经历，具备项目全生命周期管理经验者可重点考虑;

具备较强的技术研判、组织管理与跨部门协调能力，学习能力突出，能高效应对复杂投资项目技术挑战。

岗位职责：

统筹制定企业科技发展规划，推动重大技术攻关与成果转化;

负责工程质量管理体系建设，指导重大项目技术方案评审;

牵头组织公司科技创新工作，质量、环境、职业健康安全体系认证及信息化平台建设;

组织解决重大工程技术难题，指导生产技术措施落实;

培养高端技术人才团队，提升企业核心竞争力。

公司科技质量部经理

任职资格：

年龄不超过40周岁;

具有国民教育序列大学(含)以上学历，且具有中级工程师(含)以上职称，持有一级建造师(机电)、注册电气工程师等证书者优先;

8年以上技术管理经验，任中层副职(比照副科)满两年;

具有1项及以上，造价大于2亿元的工程项目管理经验(风电、光伏、储能类优先)，熟悉投资项目规划、设计、建设及运营管理全流程者优先。有投资领域大型央国企任职经历，具备项目全生命周期管理经验者可重点考虑;

具备一定的部门管理协调能力，学习能力突出，能高效应对复杂项目技术挑战。

岗位职责：

负责贯彻执行国家、行业及地方质量验收规范，监督公司承建项目施工规范、标准、规程、方案等的执行;

组织对施工现场的质量检查，对检查发现的质量问题及时处理;

组织公司竣工项目质量核验，落实集团竣工项目验收和优良申报及评审工作;

负责项目试验检测实施过程及相关器具的管理;

负责处理项目质量投诉及质量事故处理;

负责组织开展公司管理体系认证工作;

负责审核项目质量策划、创优策划、专项方案、临时用电方案，并在过程中对专项方案的实施情况进行监督;

负责组织公司拟承接项目技术标编制工作;

指导公司项目QC小组活动，QC成果的发表与评审;

负责组织公司专利、工法、作业指导书等应用类成果的审核;

负责公司科研课题的立项、研发、总结以及成果的推广应用，科技奖申报工作;

负责公司开展、维护信息化工作;

参与制定公司的年度科技质量指标，并监督落实;

完成领导交办的其他工作并及时反馈。

分公司主任工程师

任职资格：

年龄不超过40周岁;

具有国民教育序列大学(含)以上学历，且具有中级工程师以上职称，持有一级建造师(机电)、注册电气工程师等证书者优先;

从事施工行业技术管理时间不少于6年，特别优秀的可适当放宽;

不少于一个完整项目的技术负责人任职经验;至少参与过一个科研项目从立项、过程研发、结题的经验;具有QC活动管理、工法总结的相关经验;

熟悉技术管理内容，具备指导施工方案、指导项目技术质量管理、竣工资料整编项目全周期技术质量管理的能力。能够熟练运用办公及计算软件，如CAD、office办公、品茗等计算软件，具备一定的信息化业务知识;

具备一定的部门管理协调能力。

岗位职责：

负责贯彻执行国家、行业及地方质量验收规范，监督分公司承建项目施工规范、标准、规程、方案等的执行;

组织分公司对施工现场的质量检查，对检查发现的质量问题及时处理;监督项目整改铁建公司及其它单位检查中提出的技术质量问题;

配合公司科技质量部完成分公司年度计划竣工项目质量核验，落实集团竣工项目验收和优良申报及评审工作;

负责监督分公司项目试验检测实施过程及相关器具的管理;

负责审核分公司承建项目的竣工资料;

负责协助公司处理分公司承建项目顾客质量投诉及重大质量事故处理;

配合公司科技质量部开展公司管理体系认证工作;

负责审核分公司项目质量策划、创优策划、专项方案、临时用电方案，并在过程中对专项方案的实施情况进行监督;

配合公司科技质量部组织分公司拟承接项目技术标编制工作;

组织指导分公司项目QC小组活动，QC成果的发表与评审;

组织分公司专利、工法、作业指导书等应用类成果的审核;

负责协助公司开展分公司科研课题的立项、研发、总结以及成果的推广应用;

配合公司科技质量进行分公司信息化管理;

负责分解落实公司下达的年度科技质量指标至具体项目，并监督落实;

配合完成公司总工程师、科技质量部安排的其它工作;

完成领导交办的其他工作并及时反馈。

技术骨干

任职资格：

具有国民教育序列大学(含)以上学历;

工程建设相关专业毕业，如土木工程、电气工程等;

有过不少于3年的项目技术管理经验;

一级建造师(机电)、注册电气工程师等证书者优先;

大型风场项目工作经历或者送变电工程工作经历者优先。

岗位职责：

编制项目施工方案;

负责项目技术/质量/测量/试验管理工作;

完成项目领导班子安排的其他工作并及时反馈。

03工作地点

陕西、湖南、贵州、新疆、宁夏等地

04薪资福利待遇

【薪资待遇】

待遇执行陕西建工铁建工程有限公司

相关薪酬制度文件

【津贴】

外派津贴，施工津贴，职称、职业资格津贴，医疗津贴，年功津贴，防暑降温费、取暖费等

【福利】

社会保险、公积金、企业年金、健康体检、带薪休假、学习培训、工作餐、工会福利、丰富的各类活动等

05报名时间、方式及要求

报名邮箱：867269804@qq.com;

联系电话：15929926680(严女士);

邮件主题：请注明“姓名+应聘岗位+执业资格”

提交材料：个人简历、学历学位证书、学信网认证报告、职称证书、职业资格证书等扫描件。