为推动学校高质量发展，提升学科专业建设水平与人才培养质量，现面向校内外公开招聘会计与金融学院院长，热忱欢迎校内外优秀人才、专家学者踊跃应聘。

一、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.全面主持会计与金融学院工作，贯彻落实党和国家教育方针及学校各项决策部署，组织制定学院中长期发展规划、年度工作计划并组织实施，定期向学校汇报工作。

2.统筹学院“双优工程”、申硕、学科建设、专业建设、专业认证、课程建设、实验室与实训平台建设，聚焦应用型人才培养，推进一流专业、一流课程建设，优化人才培养方案，深化教育教学改革。

3.负责师资队伍建设，统筹高层次人才引育、骨干培养、团队建设、绩效考核等工作，打造“双师双能型”教师队伍；组织开展教研、科研课题申报、学术交流活动，提升学院科研水平与学术影响力。

4.推进产教融合、校企合作，拓展行业企业资源，建设产业学院、实习实训基地，推动校企协同育人，提升学生实践能力与就业质量。

5.完成学校交办的其他任务。

（二）任职条件

1.坚持党的领导，遵守国家法律法规，热爱教育事业，落实立德树人根本任务，认同学校办学理念与文化；师德高尚，作风正派，廉洁自律，具备较强的事业心、责任感与团队协作精神。

2硕士研究生及以上学历，正高级专业技术职称；会计学、财务管理、金融学、应用经济学、大数据统计等相关学科专业背景；博士学历优先。持有CPA、CFA等行业资格证书，具备行业企业项目经验者优先。

3.熟悉高等教育教学规律，熟悉商科应用型人才培养模式；具备5年及以上高校管理岗位工作经历，或具备同等规模科研机构、大型金融财会类企业高级管理经验。

4.具备较强战略规划、组织管理、统筹协调、沟通谈判能力，具有开拓创新意识，能够带领学院实现学科专业高质量发展。

5.身心健康，能够全职工作。

二、工作任务目标及待遇

学校提供具有市场竞争力的年薪待遇，聘期目标详谈。享受高层次人才对应福利政策，科研支持、子女入学等按照学校政策协商确定。

三、报名及联系方式

1.申报人填写《西安培华学院应聘人员基本信息表》，发送至邮箱hr@peihua.edu.cn。人力资源中心进行资格审核，确定竞聘答辩人选。应聘人员须对提交材料的真实性、有效性负责。报名时间：即日起至2026年11月10日。

2.联系人：人力资源中心韩老师、李老师。

3.联系电话：029-85680069，邮箱：hr@peihua.edu.cn

4.请登录学校官网了解更多，官网：http://www.peihua.edu.cn