宝鸡三和职业学院2026年春季人才招聘公告
宝鸡三和职业学院2026年春季人才招聘公告
事业单位招考

招聘60人26个岗位

报名时间
2026/1/24 -2026/2/28

一、薪酬福利待遇

院长:月薪1.5万+年终奖(3万—5万)

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副院长:月薪1-1.3万+年终奖(2万—4万);

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处长:月薪7000-8000元+年终奖(2万—3万);

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副处长:月薪6000-6500元+年终奖(1万—2万);

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科长:月薪5000-5500元+年终奖(1万—2万);

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二级学院院长:7000-9000元+年终奖(2万—3万);

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二级学院副院长:6000-8000元+年终奖(1万—3万);

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同时诚聘:各专业负责人、各科优秀任课教师,待遇优越。

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其他福利:年终奖、五险一金、职称晋升、学历提升、职场培训、免费住宿、餐饮补贴、节日福利、带薪寒暑假、市区免费通勤车。

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特别优秀者(具有高校管理、学科带头人,实干能力强),薪资待遇可另行面议。

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二、学院简介

宝鸡三和职业学院是由陕西省人民政府批准,经国家教育部备案,纳入国家统一招生计划,并具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制高职院校。学院创办于1993年,校园占地面积400余亩,校舍建筑面积11.9万平方米,能容纳万名学生开展教育教学活动,生活和文娱设施一应俱全。

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学院位于历史文化名城、关中平原城市群副中心城市——宝鸡市。办学33年来,学院培养了6万余名毕业生,遍布祖国各个行业,成就卓著。其中护理专业毕业生以优异的培养质量享誉全国,被安置在全国范围内各解放军医院及部分地方医院,被社会誉为“军护摇篮”。学院先后荣获“全国民办高校先进单位”“全国职业教育先进单位”“全国青年创业培训基地”“陕西省文明校园”等称号。

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根据学院发展需要,特引进以下人才:

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管理行政岗(以下岗位任职5年合同届满面向社会公开竞聘)

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序号

专业名称

需求人数

岗位要求

其他要求及招聘负责人

1

教学副院长

1

具有副高及其以上职称,熟悉高等教育教学和人才培养规律,工作思路清晰,开拓创新意识强,具备专业建设、师资队伍建设、教学科研工作所需的组织协调、管理能力和团队合作精神,对学院发展具有创新性和战略性构想。有民办高校和高职院校工作经验者优先。

1-15项:

均需本科及以上学历;

辅导员应为党员

工作经验是硬指标;

请应聘人员仔细阅读岗位要求。

符合条件,请拨打董老师

电话:18392793271

2

学生管理副院长

1

本科及以上学历,中级及以上职称,中共党员;

具备丰富的高职院校学生管理工作经验,熟悉学生心理动态和危机应急处置流程,能组织策划校园文化活动;品行作风端正,身心健康;具有较强的协调沟通能力、语言和文字表达能力、工作抗压能力。

3

党政办主任

1

具有5年以上高校党政办任职经验,熟悉高教政策;具有较文字功底和协调沟通、服务能力;具有民办院校工作经验者优先。

4

医护学院

院长

1

具有相应学科背景,熟悉人才培养、教学、科研及行政管理工作,团队组织能力强,能全职到岗,及以上学位或者副教授及以上职称。

5

机电汽车

学院院长

1

具有相应学科背景,熟悉人才培养、教学、科研及行政管理工作,团队组织能力强,能全职到岗,及以上学位或者副教授及以上职称。

6

人工智能学院院长

1

具有相应学科背景,熟悉人才培养、教学、科研及行政管理工作,团队组织能力强,能全职到岗,及以上学位或者副教授及以上职称。

7

学生处长

1

具有5年及以上学生管理工作经验;具有较强的组织协调、管理和领导能力;了解民办院校学生工作规律和方法;品行正,肯奉献,热爱并愿意长期从事学生教育管理工作。

8

学生管理科长

1

有良好的职业道德,具有3年及以上学生管理工作经验和学生管理创新思维;认同学校文化,接受学校管理,具有一定抗压性。

9

公寓管理

科长

1

身体健康,能接受高强度工作压力,具有高校公寓安全、纪律、卫生管理3年以上工作经验。

10

保卫处长

1

具有3年以上高校安全保卫工作经验;具有较强的组织管理和协调能力和大局意识;具有公安、部队从业或服役经历者优先聘用。

11

人事处长

1

具有5年以上工作经验,熟悉高校人员招聘、人事、薪酬劳资、评优评先等方面工作。具有独立解决问题能力,人力资源管理专业优先。

12

辅导员

6

具有3年以上从事学生管理、思政教育及相关工作经验,年龄在30岁以上,能在校住宿,师德正,有责任心,肯奉献,有部队管理、企业领导、民办院校学生管理工作经验者优先。

13

党政办干事

2

3年以上高校相关工作经验,有较强的公文写作能力,熟悉对公接待流程,熟悉办公软件使用,乐观阳光,形象良好,举止得体。

14

会计出纳

1

3年以上工作经验,30岁以上,熟悉票据审核、各部门日常经费支出的核算和管理、固定资产核算管理、对账、往来款项核算等工作。

15

宣传干事

1

本科及以上学历,3~5年宣传工作经验,文字功底扎实,具备较强的新闻写作、摄影摄像、网站与新媒体平台运营、宣传片策划与设计制作和院报编辑等能力。

16

保卫处门卫

2

热爱校园安全保卫工作,有较高的政治素养和奉献精神,复转退役军人或中共党员优先。

中专及以上学历,有大型企业领导岗位工作经验者优先

17

公寓管理员

男女各3

有爱心,能吃苦,有耐心,认真负责,需住宿值班,每天2班倒,有处理突发事故能力。

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教学及辅助岗

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序号

专业名称

需求人数

需求专业

学历要求

其他要求

其他要求及招聘负责人

1

护理

2

护理学、临床医学、助产学等相关专业

本科及以上中级优先

3年以上一线操作经历

1.教师岗人员应潜心教书育人,关心爱护学生,甘于奉献;

2.具备一定的教学方法,教学基本功扎实,经试讲面试合格者录用年龄30岁以上;

符合条件,请拨打邓老师

电话:18992826335

2

机电一体化

10

电气、机械、数控、动力工程类

本科及以上中级优先

有企业从业经验者优先

3

人工智能类

3

计算机类、软件工程类、大数据类

本科及以上中级优先

有企业从业经验者优先

4

汽车制造类

3

车辆工程、机械电子、新能源汽车等

本科及以上中级优先

有企业从业经验者优先

5

思政类

3

思想政治教育、马哲等相关专业

本科及以上中级优先

有教学经验者优先

6

大学英语类

2

师范类英语专业

本科及以上中级优先

有教学经验者优先

7

体育类

3

体育等相关专业

本科及以上中级优先

有教学经验者优先

8

教学秘书

4

专业不限

本科以上学历,三年以上工作经验者优先

熟悉教学教务考务等全流程

9

实训教师

4

护理专业2名,机械、电气专业2名

本科及以上中级优先

有技能大赛带训者优先

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五、报名时间和要求:

1.即日起至2026年2月28日截止。

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2.报名方式:应聘者将应聘材料发送至学院邮箱:sxshxy1993@163.com,发送邮件主题格式:应聘岗位-姓名-毕业学校-专业-学历学位。

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3.报名应提交的材料:个人简历、毕业证、学位证、职称证、身份证、资格证、获奖证书等有效证件,以上证明材料扫描后,附在本人简历后面,合并为一个PDF文件发至邮箱。

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4.资格审查与面试、试讲

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人事处对应聘人员的简历进行初步筛选,通过者将及时通知面试、试讲时间和地点。

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面试专任教师岗位者需准备15—20分钟跟应聘岗位专业相关试讲内容。凡未通过学校资格审查前来应聘,学校恕不接待。所有应聘资料恕不退还。对提供虚假材料或不能按时参加面试试讲者将取消其应聘资格。

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特别说明:凡应聘系主任、学科带头人及处级以上行政管理岗位者,也可拨打三和教育集团人事处电话:13309265358。其余岗位请拨打上述两位老师电话,欢迎对学院发展建言献策。

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