公司隶属于陕西地矿集团有限公司，前身是1955年成立的地质部第一水文地质工程地质队，是集团下属规模较大、技术力量雄厚、专业种类齐全的综合性地质勘查单位。

公司现有职工388人，其中专业技术人员258人，含正高级工程师5人、高级工程师103人、工程师88人，各类职(执)业注册人员200人次;各类设备、仪器1000余台(套)，注册资金1亿元。持有住建部、自然资源部及省内主管部门核发资质证书20余项，其中甲级资质9项。

主营业务包括：岩土工程勘察、设计、施工;地质灾害防治工程评价、勘查设计、施工与监理;水工环地质调查;水资源论证与调查评价、液体矿产(地热水)勘查、固体矿产勘查、钻井施工;土地规划;环境生态修复治理;水利水电工程施工、建筑工程施工;机电安装;工程测量、地籍测绘、地基检测及试验检测等。

70年深耕地质领域，累计完成各类科研、工程项目数万项，荣获国家优质工程奖、陕西省优秀工程勘察设计奖、陕西省优秀地质成果奖百余项，主持及参编国家、行业规范40余项。拥有发明专利、实用新型专利50余项。先后获地质找矿功勋单位、西安市文明单位、陕西省先进集体、国家高新技术企业等多项荣誉称号。

一、招聘范围、岗位及报考条件

(一)招聘范围

本次招聘面向全国普通高等院校、国(境)外院校应届毕业生及国家规定择业期内未落实工作单位的毕业生。重点招录地质勘查、工程地质等主责主业类专业技术人才。具体招聘岗位、招聘人数、专业要求、学历学位等要求详见附件1《陕西工程勘察研究院有限公司2027年度招聘岗位表》。

(二)基本报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，作风正派;

2.具备良好的思想政治素养、职业道德和个人品行，责任心、事业心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力和沟通能力;

3.具备岗位所需专业、学历条件，岗位特殊要求以附件岗位表为准;

4.身心健康，能够适应野外作业、外勤出差、项目驻场等岗位工作环境及工作强度;

5.在校期间表现良好，无违纪违规、学术不端记录，按时完成学业，能够按期取得对应学历学位证书;

6.严格执行国企亲属回避制度，应聘人员须如实、完整填报本人与应聘单位在职员工的近亲属关系，主动报备回避情形。

(三)不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查、尚未作出结论的;

2.参与非法组织、邪教组织，存在危害国家安全、损害社会公共利益言行的;

3.存在学术造假、论文抄袭、简历造假等学术不端行为，或被列入失信被执行人、失信联合惩戒名单的;

4.尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪检监察、纪律审查的;

5.在读全日制硕士研究生、博士研究生，不得以已取得的低学历(本科)报考本次岗位;

6.隐瞒亲属任职关系，报考后即构成招聘回避情形的;

7.法律法规、国企招聘管理规定明确不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次校园招聘按照发布公告→线上报名(投递简历)→简历筛选及资格审查→笔试→面试(专业测试)→体检→公示→录用审批→签约入职依次开展。

(一)发布招聘公告

本次招聘官方公告发布平台：陕西工程勘察研究院有限公司官网(网址：https://sxgky.sndk.cn/)及官方微信公众号。

(二)网上报名与资格审查

1.本次招聘以线上报名为主，线下仅接收省国资委组织的“招才引智”活动和本单位到各高校参加校园招聘时应聘人员的简历，不接受其他方式的报名。每人限报1个岗位，报名信息提交后不得修改、不可重复报名。

2.报名时间截止至：2026年10月31日。

3.报名方式：统一填报附件2《陕西工程勘察研究院有限公司应聘人员报名表》，将报名表及所有佐证材料打包压缩，以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名，发送至指定招聘邮箱SXGKYrz@163.com

4.报名材料(须同步提交清晰完整的扫描件)：本人身份证正反面、学信网学籍在线验证报告、在校成绩单、学历学位证书(应届生提供在读证明)、资格证书、荣誉证书等。

5.资格审查贯穿招聘全流程，任一环节发现应聘人员不符合报考条件、材料虚假、信息隐瞒、弄虚作假的，立即取消应聘及录用资格，相关责任由本人承担。

(三)笔试、面试及专业测试

本次招聘由集团公司统筹、我单位具体组织实施笔试、面试及专业能力测试。综合成绩相同时，优先录取面试成绩较高者。

(四)体检

根据考生综合成绩排名，按照岗位招聘计划人数1:1比例确定入围体检人员名单。体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，地质勘查等野外岗位另增加专项体检项目。

体检不合格、自愿放弃、逾期未参加体检的，取消入围资格，按综合成绩排名依次等额递补。

(五)公示

确定的拟录用人员名单，在陕西工程勘察研究院有限公司官方网站进行公示。公示期间接受社会监督和举报，公示期满无异议的，进入录用环节;公示收到异议且核查属实的，取消录用资格。对无合适人选的岗位，可空缺不录用。

(六)录用审批及入职

公示无异议人员，按照陕西工程勘察研究院有限公司人力资源管理制度完成逐级审批，正式下发录用通知。入职后统一签订劳动合同，实行试用期管理。试用期考核合格予以转正;考核不合格，依法解除劳动关系。

三、联系方式

招聘政策咨询：陕西工程勘察研究院有限公司人力资源部，电话：029-85221110，邮箱：SXGKYrz@163.com

招聘监督举报：陕西工程勘察研究院有限公司纪检监察部门(招聘监督领导小组)，电话：029-85221106，邮箱：SXGKYjw@163.com

咨询时间：工作日8:00—12:00，14:00—18:00

四、注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，未委托第三方机构，所有招聘信息以陕西工程勘察研究院有限公司官网官方公告为准，谨防诈骗。

2.招聘各环节入围人员以电话、短信、官方邮件通知，未入围人员不再单独通知，请应聘人员保持通讯畅通，因个人停机、失联、未及时查看消息造成的后果，本人自行承担。

3.应聘人员须对报名材料、填报信息的真实性负责，凡存在弄虚作假、考试舞弊等违规行为，一经查实，立即取消应聘、录用资格。

4.严格执行亲属回避制度，应聘人员必须如实申报亲属任职信息;招聘工作人员与应聘人员存在亲属关系的，必须主动申请回避。

5.本次招聘全程接受陕西工程勘察研究院有限公司纪检监察部门监督，招聘全过程合规透明，如有违规违纪线索，可实名向陕西工程勘察研究院有限公司招聘监督领导小组反馈。

6.本公告未尽事宜，由陕西工程勘察研究院有限公司人力资源部负责解释。