根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，结合学院事业发展和师资队伍建设需要，我院拟面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才6人，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

按照《西安铁路职业技术学院2026年公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告》（2026年4月29日发布），现招聘空缺的专业课教师6人，具体详见附件。

二、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄不超过40周岁（1985年10月30日及以后出生）;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的博士研究生文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由学院结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

招聘岗位所需的具体条件以附件的要求为准。

（二）不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2026年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn/）及西安铁路职业技术学院网（www.xatzy.cn）统一发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

本次公开招聘采取网上报名并资格初审、线下资格复审的方式进行。

1.网上报名并资格初审时间:2026年10月30日9:00至11月13日17:00。应聘人员须登录西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn）完成报名。在报名期间，资格初审未通过前可以更改报考信息，资格初审通过后的报考信息不得更改。

2026年11月15日，在西安铁路职业技术学院官网、西安人事考试网公布进入资格复审人员名单。

2.资格复审时间:2026年11月16日至11月17日，每天8:30-12:00，14:00-17:00。

3.资格复审地点:西安铁路职业技术学院港务校区办公楼719会议室（西安市灞桥区浐灞国际港港务大道396号）。

应聘人员资格复审时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网（学信网）上注册（http://www.chsi.com.cn），并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）、招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料:

（1）教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

（2）海外学历学位证书;

（3）境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录;

（4）国外留学生报考相似专业的，提供所读学校官方的专业课课程表（自行翻译成中文）与所报考专业在教育部认可的国内高校的课程表。

4.进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

5.资格复审通过的人员，进入考核环节。进入考核环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网、西安人事考试网公布。

（三）考核

1.考核方式

考核采取试讲+答辩方式进行。主要考察应聘者教学能力、专业知识能力、表达沟通能力以及综合素质。考核内容由公开招聘工作领导小组选派专家，根据应聘岗位确定授课内容，并在面试公告中予以公布。满分为100分，成绩保留小数点后两位，低于70分的予以淘汰。应聘人员未在规定时限内参加考核的，视为应聘人员自动放弃资格。

2.考核时间、地点

考核具体时间、地点及相关要求将在西安铁路职业技术学院官网、西安人事考试网公布。

考核通过进行体检考察环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网、西安人事考试网公布，具体时间及事项请关注学院官网查询。

（四）体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（五）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（六）公示

根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安人事考试网和西安铁路职业技术学院官网予以公示，公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（七）聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。拟聘人员应在学院规定的时限内向单位报到。未经学院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。拟聘人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

四、纪律要求

（一）为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，严格落实回避制，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;对扰乱招聘程序或者弄虚作假聘用的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员应及时关注有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

五、特别提示

（一）为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报:西安铁路职业技术学院纪委:029-88092129。

市教育局:029-67097710，市人社局:029-67096870。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（二）应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安人事考试网和西安铁路职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系，电话:029-88092155。