招聘76人71个岗位
为进一步加强市直事业单位工作人员队伍建设，拓宽选人用人渠道，不断优化事业单位人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《延安市事业单位工作人员选聘暂行规定》等有关规定，2025年为市直事业单位公开选聘工作人员76名，现将有关事项公告如下：
一、选聘范围及数量
本次市直事业单位公开选聘工作人员76名，共27个市直部门71个岗位（详见附件1）。选聘的范围为延安市县（市、区）及县（市、区）以下符合人事相关政策，进入机关事业单位的在编人员（不含工勤岗人员）。
二、选聘条件
（一）选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄一般为40周岁以下（1984年12月31日以后出生）；岗位有具体年龄要求的，以岗位核定要求为准；
4.具有选聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历一般为本科及以上文化程度，市直事业单位工作地点在县（市、区）或难以招（选）聘的市直事业单位学历可适当放宽到大专；专业参照国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）目录；毕业证、学位证以及选聘岗位要求的各类证书须于公告发布之日前取得；
5.近3年年度考核均为合格以上等次；
6.适应选聘岗位要求的身体条件和心理素质；
7.具备选聘岗位所需的其他条件。其中，选聘岗位所涉及的工作经历、年龄、任职时间及其他岗位资格条件计算截止时间为2025年12月31日。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）有服务年限规定且服务期年限未满的；特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算截止时间为2025年12月31日）；
3.失信被执行人员；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.法律、法规规定不符合本次选聘要求的。
三、选聘方法及程序
本次公开选聘工作按照发布选聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次选聘在延安党建网（http://www.yanandj.com/)、延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名。
本次公开选聘报名采用现场报名方式。
报名时间：2026年1月14日至1月16日
上午8:30—11:00下午14:30—17:00
报名地点：各县（市、区）委组织部、各县（市、区）人社局（详见附件3）。
报考人员报名由各县（市、区）委组织部、各县（市、区）人社局归口初审，地点设在各县（市、区）委组织部、各县（市、区）人社局，初审后的报名资料由各县（市、区）委组织部、各县（市、区）人社局归口报送市委组织部、市人社局复审。
2.资格审查
报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，报考者下载《2025年延安市市直事业单位公开选聘工作人员报名推荐表》，《报名推荐表》一式三份，表格内容及格式不得改动，在现单位意见、主管部门意见和具有干部管理权限部门意见一栏签字、盖章。组织推荐手续须在报名前办结。
报名时需提供以下资料：
①经审核盖章的《报名推荐表》原件（一式三份，含电子版）和个人近期免冠2寸证件照电子版（与报名推荐表一致，JPG格式，按照姓名+身份证号码的格式命名）。
②本人有效期内身份证原件及复印件（留存复印件）。
③《干部人事档案专审表》复印件（需加盖组织人社部门印章，并注明此件与原件一致，留存）。
④机关事业单位入口文件复印件，须加盖组织人社部门印章，并注明此件与原件一致（留存）。
⑥学历学位证书原件、复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》（留存复印件）。
⑦岗位要求是中共党员（预备党员）的，须提供所在党组织出具的党员证明（留存）。
⑧选聘岗位要求的资格证书原件及复印件、用人单位出具的相关工作经历证明等其他材料原件（留存）。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每名报考者限报一个岗位。
3.发放准考证
准考证是报考者参加笔试、面试、体检等环节的必须凭证，由市委组织部、市人社局通知报考人员在规定时间内领取。
（三）考试
本次考试不设开考比例，采取笔试和面试的方式进行。考试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。
1.笔试。笔试科目为综合能力测试，主要测试应聘人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为200分，划定最低分数线，低于最低分数线者不得进入资格复审。
笔试时间及笔试地点：本次笔试在延安市区内学校进行。具体时间、地点安排详见准考证。笔试考务工作由延安市人事考试中心负责组织实施。
笔试成绩查询：笔试结束后，在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩最低分数线及个人笔试成绩。
2.面试、市委组织部、市人社局划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照选聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试。末位成绩并列的，一并进入面试。
面试的时间、地点及有关要求在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
3.计算考试总成绩。考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。
4.确定并公布参加体检人员名单。
中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位选聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局分别在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站公布。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该选聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。
（五）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与选聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该选聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。
（六）资格复审与公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、选聘岗位及拟聘人员姓名、毕业院校、学历、专业等情况。公示期为5个工作日，拟聘人员公示后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局印发选聘结果通知。选聘人员不实行试用期制度，拟聘用人员未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项由本人负责。
四、纪律要求
为确保本次公开选聘工作公平、公正，所有参与公开选聘的工作人员要严格执行事业单位公开招（选）聘政策规定和选聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开选聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅选聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的现场审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于选聘工作全过程。
（二）应聘人员现场报名审核通过以后，应关注延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的选聘工作。
（三）应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（四）本次选聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
1.政策咨询：
0911-7090835市委组织部干部调配科（公务员一科）
0911-7090654市人社局事业单位录用奖惩科
2.考务咨询：
0911-7092306市人事考试中心
