企业简介

中国石化陕西榆林石油分公司是中国石化旗下的全资分公司，成立于2010年3月，在榆林市下辖的11个县级市、区、县设置经营管理机构，主要业务有油（成品油）、气（天然气）、电（充换电和光伏）、服（非油品及新业态）销售运营管理。根据发展需要和为储备优秀人才，现面向社会公开招聘加能站营业员若干名。

招聘岗位

加能站营业员

（一）工作地点

神木市、府谷县中国石化榆林分公司所属加能站。后续根据人员需要，在公司所属加能站统筹分配。

（二）工作内容

1.主动热情规范地为客户提供销售服务，掌握经营油、气、电、服的基础知识、营销政策及业务流程。

2.掌握加能站设备、作业现场安全操作技能，落实设备维护保养职责，并严格规范执行。

3.做好交接班，手续完备、登记准确及时，如数交清现金、支票、票证等，管理工作环境及设备设施卫生。

（三）福利待遇

1.加能站技能操作岗位实行综合计算工时制，薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。入职前三个月试用期实施薪酬保护和就高机制。

2.自建立用工关系之日起为员工缴纳社会保险，工作满一年后缴纳住房公积金、享受带薪年假及休假补贴。

3.公司提供住宿和伙食补贴，免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，每年免费进行一次职业健康体检，享受高温补贴、技能补贴、互助医疗及节日福利。

（四）职业发展

1.提供综合入职培训和专项技能提升培训，签订培训协议，经过岗前统一培训合格后，进行站点分配。因个人主观原因，实际工作未满3个月离职，需按照培训协议约定，足额支付培训期间产生的培训费用及体检费用。

2.加能站营业员需从基层一线岗位做起，在基层一线工作不少于2年，历经营业员、班长、设备管理员等岗位，了解并熟悉加能站工作内容。

3.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，在工作中表现优秀，通过加能站经理取证考试，具备加能后备站经理、站经理能力的，优先选拔到后备站经理、站经理岗位。

招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正，认可中国石化企业文化，热爱石油石化事业。

2.接受上级领导、服从工作安排，无不良记录。身体健康，能适应异地、倒班、夜班工作，对油气无过敏性反应，愿意长期在基层技能操作岗位工作。

3.具有良好的沟通能力、服务意识、团队意识和执行力，能立足实际开展工作，具备一定的学习能力。

4.男女不限，年龄在18-35周岁之间（年龄计算截止2026年9月30日），中共党员优先录取。

5.大学专科及以上学历。专业不限，机电、新能源、电气、汽修、化工、计算机相关专业优先。

6.持有油气电站操作员职业技能等级、特种设备、电工、安全员资格证书，或有油气电站工作经历者，优先录取。

应聘报名

1.采取网上报名，报名邮箱：liyl.sisy@sinopec.com，邮件按照“姓名+身份证号码+联系电话”的格式命名；同时请使用“微信”扫描二维码，填写应聘报名信息，报名截止时间2026年11月6日前。

咨询电话：0912-3541903

2.报名资料：本人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历证明、资格证书、个人征信报告、无违法犯罪记录等资料电子版。本次招聘仅接受电子邮件报名，资料不全的资格审核不予通过，应聘材料恕不退还。

3.应聘者资格审核通过后，将通过短信或电话等方式与应聘人员联系，请留意查看短信并保持联系方式畅通。

4.面试时间、地点另行通知。面试时请携带本人简历、学历学位证书、身份证、资格证书原件及复印件，无违法犯罪证明、学信网学历证明、近期体检报告原件等资料。

注意事项

1.应聘人员应如实提供个人信息，提供虚假信息的，取消应聘资格；已办理入职的，解除劳动合同。录用人员必须在招聘单位参加社会保险，如因应聘者本人原因无法参保的，责任自负。应聘人员须在公布的报名时间范围内报名，其他时间不予受理。

2.我公司招聘信息官方发布渠道：“中国石化榆林石油简讯”和“榆林人事人才信息网”。招聘遵循公平、公正、公开的原则，不以任何形式收取报名费、测评费、培训费、实习费、中介费、押金等任何费用，我公司未授权任何第三方机构或个人开展向求职者收费的招聘服务，请广大求职者提高警惕，保护好个人信息。

法律责任声明

我公司严厉谴责任何盗用本公司名义、从事违法活动的不法行为，并保留依法追究其法律责任的权利。对于因听信虚假信息或通过其他非官方渠道参加招聘活动而造成的损失、个人资料泄露及其他任何法律争议和后果，我公司对此不承担任何法律责任。