招聘3人3个岗位
博山区人民医院始建于1948年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的二级甲等综合医院。根据医院发展需要，拟面向社会公开招聘3名劳务派遣制专业技术人员，实行劳务派遣身份管理。现将有关招聘通知如下：
一、招聘条件及岗位要求
1.遵纪守法，品德优良，热爱本职工作，有较强的沟通交流能力、适应能力、团队协作精神和服务意识，工作认真负责。2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。3.符合招聘岗位的学历、学位、专业、年龄（年龄以身份证为准）、资格要求和其他条件。具体岗位及要求详见《2025年博山区人民医院劳务派遣制专业技术人员招聘岗位一览表》（附件1）。
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4.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘程序
此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等步骤实施。
（一）报名时间：
2025年12月30日至2025年12月31日;2026年1月4日至2026年1月8日;上午08:00—11:30；下午13:30—17:00。
（二）报名方式和现场资格审核：符合招聘条件的应聘人员到医院人事科报名。
人事科地址：门诊楼五楼511室。（报名时请携带好相关证件原件、复印件，原件审核后退还本人，留存复印件）应聘者需提供以下材料：1.2025年博山区人民医院劳务派遣制专业技术人员招聘报名表（附件2），表中照片处需本人近期1寸正面照片（纯色背景），在诚信承诺处签字。2.身份证：请将身份证的正反面扫描或拍照到一页，要求清晰、完整，并且身份证在有效期内。3.岗位要求的学历、学位、专业有关证书材料。4.招聘岗位要求的其他相关资格证书5.本人近期免冠一寸彩色照片。6.个人简历须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。7.在职人员应聘的，还需提交单位出具的同意应聘（可参照附件3样式出具）或解聘材料，最晚于体检阶段提交，未如期提交，视为放弃。劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。
（四）考试
报名结束后，医院人事科将通过电话通知符合条件人员参加笔试。笔试和面试具体时间另行通知，请应聘人员保持电话畅通。根据岗位特点，应聘者采用笔试和面试相结合的方式，笔试成绩设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分确定进入面试环节。总成绩计算按照笔试占比40%和面试占比60%的比例百分制合成综合成绩。应聘者以综合成绩由高分到低分进入考察体检范围。综合成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。
（五）体检
拟聘用人员按照医院电话通知在指定地点集体进行体检。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后将不予聘用。除特殊情况经医院同意外，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）聘用管理
试用期自报到之日起计算，试用期按医院相关规定执行。试用期满前，用人单位将组织考核，经综合考核合格，按照相关程序办理聘用手续，与劳务派遣公司签订用工合同并购买五险一金，工资待遇按医院规定执行。试用期满经考核不合格者，不予聘用。
