招聘10人10个岗位
为全面贯彻落实中央和省委、市委、区委关于人才工作的部署和要求，大力引进和储备一批急需紧缺专业优秀青年人才，服务全区经济社会高质量发展，实现“人才强区”战略目标，经研究，决定开展2025年东昌府区第二批事业单位优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。
一、引进数量与范围
（一）引进数量
共10人，具体岗位及专业需求见附件1。
（二）引进范围
本次人才引进面向2023年、2024年、2025年毕业的全日制高校毕业生，同时须符合下列条件之一：（1）部分国内重点高等院校具有学历学位的全日制本科生、研究生；（2）部分国（境）外高校全日制研究生。（部分高校名单见附件2）
网络学院、成人高校、对口本科（高职本科）及国家不承认学历的海外高校，以及通过在职学习、自考、委培（定向）等方式获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。
根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）文件精神，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。拥护中国共产党的领导，自觉遵守党纪国法，政治坚定，素质优良，品行端正，事业心、责任感强，服从组织安排。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。
（三）本科生和硕士研究生年龄在30周岁以下（1995年1月以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1990年1月以后出生）。
（四）应聘人员须以最高学历所学专业报考。须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。2025年毕业的博士研究生和留学人员报名，须于2025年12月31日前取得教育部门学历学位认证材料。
（五）符合岗位要求的其他资格条件。
