招聘27人18个岗位
根据工作需要，计划面向社会公开招聘县属国有企业劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5、具备招聘岗位所需要的其他条件；
6、法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门（单位）同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。相关同意报名应聘的证明材料，应于报名（2026年1月13日）前取得。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在读的非应届毕业生，现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员的回避关系，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定的情形执行。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2026年1月14日9:00-1月16日16:00
报名网址：http://39.98.166.60:8083/#/home?id=ceba273c-e34b-4830-8a3f-08de51bd48b4
可扫描二维码报名
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2026年1月16日16:00前尚未初审或者初审未通过的，可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
