招聘10人7个岗位
冠县水务集团有限公司成立于2019年，是县政府直属的国有中型企业，旗下有七个子公司，主要负责冠县城乡引水、供水、供水基础设施建设管理和灵芝产业的研发、种植、加工与销售等相关事务。公司秉承“敬业、担当、勤奋、高效”的企业精神，积极开展管理创新，努力加快城乡供水设施建设，提升供水质量和服务水平，为冠县经济和社会各项事业发展做出了积极贡献。
因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，集团现面向社会公开招聘10名工作人员，派驻子公司开展工作，工作地点位于冠县乡镇。具体事项如下：
一、招聘计划及岗位要求
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派。
（二）年龄35周岁以下（1990年1月19日以后出生）
（三）身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史、癫痫病史及其他可能影响履职的疾病史，视力、听力正常（以查体为准），且具备适应岗位需要的身体条件。
（四）服从工作安排，具备较强的沟通能力和团队协作精神。
（五）在职人员应聘的，必须征得就职单位同意，并在资格审查时提供单位同意报考证明。
（六）应聘人员为应届毕业生的，须为以下情形：
2026届应届毕业生：国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构中，国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的毕业生，须于2026年7月底前取得符合岗位要求的学历、学位证书，否则取消聘用资格。
（七）有下列情形之一的不得应聘：
1.有较为严重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能应聘；
2.有犯罪记录、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不能应聘；
3.受党纪、政务处分，处分期未满的人员不能应聘；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不能应聘；
5.已签订合同（协议）而单位不同意报考的不能应聘；
6.现役军人不能应聘；
7.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；
8.法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。
三、报名时间和方式
（一）报名时间：2026年1月21日8:00—2026年1月23日17:30。报名时间内才可修改报名信息。
（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行。报名网址：https://xsc.lykjtcwl.com/，应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人近期正面免冠数码彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核，影响正常参加考试的，后果由考生自负。
报名人员在网上报名时，须上传以下材料：
基础材料：身份证正反面照片、毕业证书、相关资质证书，以及学信网有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
特殊情形补充材料：
2026届应届毕业生（尚未取得毕业证书）：须上传学信网有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，替代学历证书及学历备案表；
在职人员应聘：须上传就职单位同意报考证明。
所有上传图片须清晰可辨、信息完整，文件类型统一为JPG格式。
应聘人员须使用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次信息。
（三）资格初审：
初审时间：2026年1月21日9:00—2026年1月24日12:00。
查询时间：2026年1月21日10:00—2026年1月24日14:00。
工作人员对应聘人员提交的信息资料，按岗位报考条件进行资格审查。初审通过的考生，报名信息不能更改。
（四）网上缴费
缴费时间：2026年1月21日10:00—2026年1月24日18:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费，缴费成功后，应立即下载打印《应聘人员报名登记表》和《诚信承诺书》，以备现场资格审查时使用。
根据鲁发改价格〔2024〕755号核定的标准，笔试考务费为每人50元、面试考务费每人70元。
报名结束后，最终确定的各岗位报名人数达不到招聘计划1:3比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划,核减、取消计划及时在聊城智慧就业平台（https://www.liaochengzhjy.cn/）公布。
2026年1月26日8:00-1月27日18:00登录报名网站下载、打印准考证。
应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。
四、考试
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）。
笔试具体时间、地点见笔试准考证。
笔试成绩、拟进入面试人选名单按规定程序在聊城智慧就业平台（https://www.liaochengzhjy.cn/）公布。
笔试成绩公布后，根据各岗位招聘计划，按考生笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例依次确定拟进入面试人选。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行，全面考察应聘人员综合素质。具体面试时间、地点见面试通知单。
考试结束后，按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例确定拟考察体检入围人选（如遇考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围人选）。
面试成绩、考试总成绩、拟进入体检考察人员名单在聊城智慧就业平台（https://www.liaochengzhjy.cn/）公布。
五、考察体检
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级综合性医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，无传染性疾病，无精神病史、癫痫病史及其他可能影响履职的疾病史。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况导致的岗位空缺，按本岗位考生总成绩的高低依次等额递补，若总成绩相同，则按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的，采取加试的方式确定。
六、公示录用
对考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城智慧就业平台（https://www.liaochengzhjy.cn/）公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，按规定办理录用手续，与公司签订劳动合同。入职时需提供与原单位的解除劳动合同证明，否则不予录用。
七、相关待遇
聘用后薪酬待遇按照集团公司薪酬办法标准确定。
聘用人员试用期：专科、本科及以上学历试用期均为6个月，试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。
八、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参与招聘过程中交通、食宿等费用自理。
（四）请应聘者及时关注报名网站（https://xsc.lykjtcwl.com/）、聊城智慧就业平台（https://www.liaochengzhjy.cn/）了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）本次招聘工作委托第三方组织实施。招聘不指定考试教材，也不举办任何形式的考试辅导，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘部门无关。如在招聘过程中发现违规行为，请拨打本次招聘监督电话：13506350922
招聘咨询电话：0635-7108567
