招聘1人1个岗位
为加快落实济钢集团战略部署，强化规划投资管理工作，以专业化人才赋能资本运作、防范管理风险、推动价值最大化，现面向社会公开选聘规划投资总监1名，有关选聘要求如下。
一、选聘职位、数量及职责
选聘规划投资总监1人，参照济钢集团总部部门副职级别，按照职业经理人管理，负责项目规划、股权投资管理等工作。
二、招聘方式
面向社会市场化公开选聘。
三、任职条件
（一）坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守宪法和法律法规；
（二）熟悉航空航天产业发展趋势和产业主体，具备航空航天领域投资经验者优先；
（三）具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出，具有较强的战略思维和组织协调、管理能力，具有良好的团队合作精神，能够调动各方面积极性；
（四）45周岁及以下，具有10年以上股权投资相关工作经验；有上市公司或政府部门相关从业经历者优先；
（五）全日制本科及以上学历，并取得学位，经济、会计、金融、法律等相关专业优先；
（六）具有丰富的项目规划、投资管理相关的理论知识和经验，熟悉相关法律法规；具有良好的投资分析能力和判断能力；具有复合专业背景者或工作背景者优先；
（七）身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
四、聘期与管理
（一）聘期
聘任当年为试聘期（自任职开始截至2026年12月31日），试聘期结束考核合格的，可继续续聘；表现特别优秀的，经双方协商一致可转为济钢集团统管干部；考核不合格的，不再聘用。
（二）管理
1.自任职之日起，签订劳动合同、《聘用协议》《经营管理目标责任书》，合同期限与协议聘期一致。年度经营指标完成低于70%的，或者经考核认定没有能力继续完成经营指标的，公司有权提前终止聘用协议、解除劳动关系。
