招聘16人13个岗位
为深入落实“人才强市”战略，进一步拓宽重点产业引进急需紧缺人才渠道，聊城市将组织开展2026年“水城优才·事编企用”产业人才引进工作，现将有关事项公告如下。
一、引才说明
“水城优才·事编企用”是指在聊高职院校与重点企业按照“共同引进、共同培育、共同使用、共享成果”的原则，引进产业人才的引才、用才、留才模式。引进人才与在聊高职院校签订事业单位聘用合同，建立人事关系，按照人岗相适、专业对口的原则，选派到对应企业开展创新服务，由接收企业聘任为创新团队专家，在企业从事科技研发、产品开发和技术推广、成果转化等工作，在企业锻炼3年。
二、引进岗位
围绕聊城市重点产业、重点项目人才需求，本次引进产业人才16人。具体要求详见《岗位汇总表》（附件）。
三、引进对象
本次人才引进面向2024年、2025年、2026年毕业的全日制高校毕业生。
现役军人、通过定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、专升本、专升硕方式获取学历学位的人员，网络学院、成人教育学院、独立学院、成人高校、对口本科（高职本科）毕业人员，国家不承认学历的海外高校毕业生，以及其他通过非普通高等教育全日制方式获取学历学位的相关人员，我市党政机关、事业单位、企业以及中央、省属驻聊单位在职人员不列入本次人才引进范围。
四、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.自觉遵守党纪国法，思想政治素质好，品行端正；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；
6.大学本科生和硕士研究生年龄在30周岁以下（1995年1月以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1990年1月以后出生）。大学学制为5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；
7.法律、法规规定的其他条件；
