德州职业技术学院2026年公开招聘工作人员简章
德州职业技术学院2026年公开招聘工作人员简章
事业单位招考

招聘55人32个岗位

报名时间
2026/6/23 09:00-2026/7/5 16:00
缴费时间
2026/6/23 11:00-2026/7/6 16:00

一、学校简介

德州职业技术学院位于京津冀协同发展示范区,首都“一小时生活圈”与省会“半小时生活圈”——山东省德州市。学校始建于1958年,2005年经五校整合组建,是由山东省人民政府批准设立、德州市人民政府主办的全日制综合性公办高职院校。学校持续探索构建多形式衔接、多通道成长的梯度职业教育和培训体系,推动中职、高职与本科教育有效贯通。近年来,学校在山东省高等职业院校办学质量考核中连续获评“A”档最高等次。建校六十余年来,学校始终坚守为党育人、为国育才的初心使命,持续深化产教融合、校企合作,走出一条以“双元办学、集团发展、产教共舞、德能育人”为特色的高质量发展之路。

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二、招聘岗位和计划

根据我校工作需要,现面向社会公开招聘55名备案制工作人员,具体岗位情况详见《德州职业技术学院2026年公开招聘工作人员岗位情况表》(附件1)。

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三、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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3.热爱高等教育事业,具有良好的品行;

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4.具有岗位所需的专业或技能条件;

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5.具有适应岗位的身体条件和心理素质;

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6.年龄应在38周岁以下(1987年6月以后出生),2026年应届硕士、博士研究生报考的,放宽到43周岁以下(1982年6月以后出生);

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7.岗位所需的其他条件;

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8.法律、法规规定的其他条件。

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香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

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(二)不得应聘情形

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现役军人,在读的非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘),因犯罪曾受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

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应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

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四、招聘程序

(一)发布招聘信息

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通过德州职业技术学院官方网站(http://www.dzvc.edu.cn/)(以下简称学校网站)、德州市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.dezhou.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

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(二)报名、资格初审与网上缴费

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1.报名

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报名采取网上报名的方式进行。

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报名时间:2026年6月23日9:00—7月5日16:00

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查询时间:2026年6月23日11:00—7月6日11:00

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报名人员登录学校网站(http://www.dzvc.edu.cn/),按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。资格初审通过,报名信息不能更改。初审未通过的人员,可在规定时间内改报其他岗位。2026年7月5日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

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报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、材料不实、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

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2.资格初审

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初审时间:2026年6月23日11:00—7月6日11:00

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学校将根据报名人员填报信息与岗位相关要求进行审核,请应聘人员及时查看初审结果。

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3.网上缴费

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缴费时间:2026年6月23日11:00—7月6日16:00

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通过资格初审的人员,在规定时间内登录学校网站进行网上缴费,笔试考务费50元,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。报名成功后,不再退费。缴费成功人员可登录报名系统下载打印准考证、《德州职业技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》,具体打印时间将在学校网站另行通知。

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报名结束后,对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的急需紧缺岗位,经市事业单位人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例。核减、取消招聘计划和降低开考比例的情况,在学校网站公布。

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招聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次,未通过资格初审的不能改报。因招聘岗位取消,缴费后未改报的,予以退费。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

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(三)笔试、现场资格复审和面试

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1.笔试

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笔试包括职业教育、教师职业道德、教育学、心理学、法律知识、时事政治等相关内容。采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线。

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笔试时间及要求将在学校网站另行通知。

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应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

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2.现场资格复审

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对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。资格复审时间及要求将在学校网站公布。

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进入面试环节人员进行资格复审,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选,最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为参加面试人选,并在学校网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定。

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如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并在学校网站公布。

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3.面试

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面试包括结构化面试和试讲两个环节,主要考察考生思维能力、应变能力、组织计划协调能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质能力及考生与岗位相适应的专业能力、专业知识和实践经验等情况。按结构化面试占40%、试讲占60%计算面试成绩。

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面试考务费为70元,面试时间、要求将在学校网站另行通知。面试成绩划定合格分数线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。

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4.总成绩及岗位排名的确定

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全部考试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

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考试总成绩及岗位排名在学校网站公布。按照招聘岗位,根据应聘人员总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。

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(四)考察体检

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1.考察

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学校将成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

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2.体检

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考察合格人员进入体检范围。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

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应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。

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体检时处于妊娠期的,应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年,逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行,须体检合格后再行安排。

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未经德州职业技术学院同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,根据考试总成绩依次递补。

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(五)公示聘用

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对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的人员,报市事业单位公开招聘主管部门备案,办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

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五、咨询时间及联系方式

咨询时间:工作时间内(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

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咨询电话:0534-2557152监督电话:0534-2687084

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地址:德州市大学东路689号

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六、其他

(一)本次公开招聘工作人员的未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。有关招聘事项通知信息通过学校网站公布,请应聘人员在报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等期间,随时关注相关信息,保持报名时所留电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

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(二)本次招聘发布的简章、岗位情况表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

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(三)本次公开招聘不指定考试教材,不举办也不授权任何机构举办培训班。

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(四)本简章由德州职业技术学院负责解释。

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附件:

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1.德州职业技术学院2026年公开招聘工作人员岗位情况表

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2.2026年德州职业技术学院公开招聘工作人员应聘须知

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3.相关证明模板

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德州职业技术学院

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2026年6月18日

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