根据阳谷县卫生健康系统下属事业单位岗位需求和发展需要，按照《阳谷县卫生健康系统2026年度公开招聘急需紧缺专业（岗位）目录》，按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》(聊委人组发〔2022〕4号)等文件要求，现将2026年阳谷县卫生健康系统事业单位急需紧缺人才引进（第一批次）有关事项公告如下：

一、引进数量与范围

（一）引进数量

本次急需紧缺人才引进计划29名（具体岗位详见附件）。

（二）引进范围

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外全日制高校硕士及以上研究生。

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.自觉遵守党纪国法，思想政治素质好，品行端正；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具有岗位要求的专业、学历学位、资格证书及其他条件；

6.年龄不超过40周岁(1985年9月10号以后出生)，应届硕士、博士研究生年龄放宽至43周岁(1982年9月10号以后出生)。

7.法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意。

具有下列情形之一的人员不得报名：1.在校期间受过学校记过及以上处分的人员，受处分期间或者未满影响期限的；2.因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；3.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；4.现役军人，在读的非应届（包括2027年毕业生）毕业生不得用已取得的学历学位应聘，定向培养、委托培养、自学考试、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院等情况的高校毕业生等；5.阳谷县机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案人员）；6.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避的情形；7.法律法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。2026年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书和岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2026年9月10日前取得，留学人员报，需提供国家教育部门的学历学位认证材料,在规定时间内未能取得的取消聘用资格。

根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

三、引进程序

（一）报名

报名时间：2026年9月14日9:00－9月18日16:00

查询时间：2026年9月14日11:00－9月18日17:00

报名网站：阳谷县人民政府网（http://www.yanggu.gov.cn）

报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。应聘人员必须使用第二代身份证报名，报名与考试时的身份证必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在招聘单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。2026年9月18日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

报名人员按照报名系统要求上传以下材料（PDF或JPG格式，确保上传材料清晰可辨，信息完整）：

1.有效期内第二代居民身份证正反面扫描件。

2.国家承认的学历、学位证书，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书。

3.需提供“学信网”打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历学位相关查询报告。

4.硕士研究生岗位的要求为学科(专业)+研究方向的，如“内科学(呼吸内科方向)”，考生毕业证书只写有学科(专业)名称的，提供由毕业学校开具的研究方向证明材料。

5.留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

6.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信名的(附件2)。

7.《岗位汇总表》“其他条件要求”中对应岗位需要具备的证件材料。医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、执业医师证、住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话)。

8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

9.个人签字的诚信承诺书(附件3)。

10.招聘岗位条件要求的其他证明材料。

（二）单位初审

初审时间：2026年9月14日11:00-9月19日12:00。

招聘工作人员按照人才引进公告规定，对应聘人员的资格条件进行初审。初审通过的，报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的、填报虚假信息或与招聘岗位要求条件不符合的，查实后取消其本次报考资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

（三）网上缴费

缴费时间：2026年9月14日11:00－9月19日17:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。面试考务费用70元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带减免考务费所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。（2）本人身份证。于2026年9月19日9:00至17:00到阳谷县卫健局5楼505室现场办理确认减免手续。

（四）组织考试

本批次急需紧缺人才引进不设开考比例，面试环节采取结构化面试，主要对报考人员的理论和专业素养、思维能力、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。面试采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。为保证人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。对因成绩并列超过岗位计划的，组织进行加试，按照加试成绩确定考察范围人选。

面试时间、地点等事项在阳谷县人民政府网另行通知。

报考人员须携带本人有效身份证件（与报名时一致），按照规定的时间和地点参加考试。未按要求参加考试的，视为自动放弃。

（五）考察体检

考察成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，后果完全由本人承担。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格产生的岗位空缺，在合格分数线以上的考生按最终考试成绩依次等额递补。

（六）公示聘用

对拟聘用人员，面向社会进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。所造成的空缺不予递补，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

新聘人员按规定实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

无故放弃考察、体检、聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，一年内不得再参加我县事业单位公开招聘考试。

四、其他事项

本次人才引进公告及岗位表中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

考生在整个招聘期间应及时关注阳谷县人民政府网发布的相关公告，保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

本公告未尽事宜，由阳谷县卫生健康局负责解释。

报名咨询电话见岗位汇总表。

咨询时间（报名期间）：上午8:30—12:00、下午2:00—5:30