招聘9人4个岗位
根据泰安泰山石敢当文化旅游发展有限公司招聘工作有关规定，受泰安泰山石敢当文化旅游发展有限公司委托，泰安聚智人力资源有限公司（以下简称聚智公司）面向社会公开招聘项目外包人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
本次招聘工作严格按照“公开、公平、公正”原则，计划招聘综合维修1名，设备维修2名，化妆师1名，全职演艺人员5名。
（二）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件（详见附件1招聘岗位汇总表）；
7.法律、法规规定的其他条件；
8.岗位所需的年龄、专业、学历、工作经历等具体条件（详见附件1招聘岗位汇总表）；
9.在职人员应聘的，须征得所在单位同意。
（三）具有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.有严重劣迹行为受过党纪、政纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.身体因患疾病处于医疗期的;
7.现役军人、在读全日制普通高校学生；
8.其他法律法规规定不得被聘用的情形的。
二、招聘程序
本次招聘按照公布招聘信息、报名、资格审查、考试、成绩发布、体检、考察、公示等程序进行。
（一）公告、报名和资格审查
报名主要采取网上报名的方式，网上报名按以下程序进行：
1.公告时间为2026年6月17日至2026年6月24日。
2.报名时间:2026年6月17日9:00至6月24日16:00。
查询时间:2026年6月17日11:00至6月24日16:00。
应聘人员登录“聚智人才网”网站（http://www.wangyuerencai.com/），点击考试系统参加报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报1个岗位，应聘者慎重选报。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
应聘人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年6月24日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再更改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。
3.资格审查。
审查时间：2026年6月17日11:00至6月24日17:00
审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并通过网上报名系统反馈。
应聘人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至2026年6月24日16：00前登录报名网站，及时查询审核结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2026年6月24日16:00前向聚智公司反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。网上报名期间，聚智人力资源公司专人接听咨询电话（0538-8938818），提供咨询服务。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。
应聘人员在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位，并以邮件形式变更联系电话，以免错失录用机会。
重要提示：请应聘人员随时关注“聚智人才网”网站（http://www.wangyuerencai.com/）及公众号“聚智人才”，报名考务期间，在“聚智人才网”查询通过资格审查情况。
（二）面试
1.面试内容：面试采取半结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2.面试时间及地点：另行通知。面试满分100分，面试设定最低合格分数线为70分。
3.注意事项：面试不设开考比例，面试成绩在“聚智人才网”网站公布。
（三）成绩公布
考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试成绩，由高分到低分按照1:1比例确定进入体检范围人员名单。考试成绩将在“聚智人才网”网站公布。
（四）体检、考察
体检由泰安泰山石敢当文化旅游发展有限公司与第三方聚智公司共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行。体检合格者进入考察环节，因应聘人员放弃体检资格、考察或体检、考察不合格出现的缺额，依次进行递补。
（五）公示
根据考试、体检、考察等有关情况，拟聘用人员名单在“聚智人才网”网站面向社会进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有异议的，由泰安泰山石敢当文化旅游发展有限公司按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，按程序研究确定选聘人员。
（六）聘用
本次招聘设试用期。试用期满考核不合格或不适岗，将予以辞退或转岗。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
（七）其他
用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
三、薪资福利
新入职人员，试用期根据岗位情况确认试用期时间，与泰安聚智人力资源有限公司签订劳动合同。具体薪酬福利待遇将根据用人单位薪酬与福利管理制度，结合工作履历和综合能力等最终确定。
四、联系方式
未尽事宜，请电询。
咨询电话：0538-8938818、0538-8938696
咨询时间:2026年6月17日至6月24日
上午8:30-11:30下午2:00-5:00
附件
