招聘4人4个岗位
根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司（以下简称市人力）现对外招聘派驻至合肥钢铁集团汽车运输有限责任公司工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘程序
本次招聘通过“合肥人力”微信公众号、合肥市就业信息共享平台等渠道发布招聘公告。
1．报名方式：应聘人员下载并填写《合肥市人力资源服务有限公司员工报名登记表》，填写的信息应与本人实际情况、岗位要求相一致并在规定报名时间内，将报名材料发送至邮箱：13339144992@163.com，报名邮件主题为：姓名+应聘岗位。
2．报名材料：
（1）《合肥市人力资源服务有限公司员工报名登记表》；
（2）身份证、学历证、学位证扫描件；
3．报名时间：自招聘公告发布之日开始，至2026年1月23日23:59结束，逾期不再接受报名。
根据招聘岗位任职资格要求，对报名简历进行筛选，按照招聘计划数与报名数1:3的比例确定面试入围人员，未入围人员不再通知，未达到以上面试比例的，可根据具体情况调整该岗位招聘计划数。
应聘人员资格审核贯穿于本次招聘的全过程，如在各环节发现应聘人员存在提供虚假报名材料情形的，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
此次面试满分100分（面试成绩保留到小数点后两位，第三位四舍五入），面试分数低于60分的不予进入下一环节。面试时间、地点将另行通知，请保持通讯畅通。
1.背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.按照要求，在三甲医院进行体检，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可申请复检，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由考生自理。如能提供近3个月三甲医院出具的健康状况体检表，可不用重新体检。
附件
