招聘4人1个岗位
为切实打造一支思想政治过硬、道德品行端正、带富本领突出、协调能力出色的村级后备力量队伍，促进村级干部队伍实现动态化梯次储备与高效有序更替，经研究决定，面向全县公开选聘一批村党组织书记后备力量。现将有关情况公告如下：
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的选聘原则。
二、选聘计划
全镇计划选聘4人，详见表格。
| 岗位代码 |
选聘人数 |
政治面貌 |
年龄 |
学历 |
备注 |
| 001 |
4 |
中共党员（2024年5月及以前入党） |
1981年5月1日及以后出生 |
大专及以上学历 |
杨庙镇杨庙居、孙浅村、赵湖村、张庄村各1名，录用后报考者岗位分配由镇党委统筹 |
三、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有志于为家乡发展服务，自愿到村工作的；
（二）身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂；
（三）户籍：具有杨庙镇户籍，婚嫁入本镇，或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口；
（四）善于管理，有较强的语言表达能力和文字综合能力，带动发展能力强，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的统筹协调能力；善于做群众工作。
（五）有下列情况之一的不得报考：
1.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的；违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。
2.有违法犯罪记录、被列为失信被执行人，或存在赌博、酗酒、涉黑涉恶、打架斗殴等不良行为的。
3.曾受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的；涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；因个人问题受到党内严重警告及以上党内纪律处分的。
4.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的；本人（包括家属）在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。
5.曾被国家机关、企事业单位辞退的；因各种原因退出村“两委”序列不满3年的（含被辞退、辞职、取消聘用等）；存在拉票贿选等违反换届纪律行为，操纵、干扰、破坏选举工作的。
6.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
7.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的。
8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。
四、选聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
选聘公告在固镇县人民政府网通知公告栏（https://www.guzhen.gov.cn）发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由镇党委负责，考试采用现场报名的方式进行，免收报名费。
1.报名时间：2026年1月19日08:30至1月22日12:00（周一到周四上午，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）。
2.报名地点：杨庙镇人民政府院内二楼党建工作办公室。
3.联系人：陈爽17760832855
陈如愿0552-6586180
4.报名时需提供如下材料：
（1）报名资格审查表（见附件）；
（2）所在单位出具的任职经历证明；
（3）大专及以上学历证书原件、复印件和学信网“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期设置为6个月）；
（4）本人有效居民身份证原件及正反面复印件；
（5）近期免冠小二寸彩照2张；
（6）户籍地等证明材料原件及复印件（户口簿首页及本人页，或结婚证及配偶户口簿首页及本人页，或因升学、参军等原因户籍迁出的原杨庙镇户籍证明）；
（7）党员组织关系所在党（工）委开具的证明材料原件及复印件；
（8）属退役军人的需提供退出现役证。
5.报考人数与岗位选聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，经镇党委研究后，核减或取消岗位选聘计划，并在网上公布。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于选聘工作全过程，报考人员提交的信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。镇党委根据选聘条件研究确定参加面试人员名单。
（四）面试
1.面试工作由镇党委组织实施。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩达到60分及以上的，方可进入下个环节。实际参加面试的人员少于或等于岗位选聘计划数的，还须达到该岗位当日参加同一考场面试人员的平均分数。
3.面试时间、地点：另行通知。
4.面试加分：属退役军人身份的，面试加3分；有乡镇、行政村有关工作经历的（需1年以上），面试加3分；加分需经镇党委审核同意。
5.最终成绩：依据面试成绩和面试加分核算最终成绩，并从高分到低分，按照招考岗位计划1:1的比例确定体检人员，如遇成绩相同的，一并进入体检环节。面试加分和最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。
（五）体检
体检由镇党委统一组织，根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人选缺额的，可按总成绩依次等额递补。
（六）考察
报考者体检合格的，进入考察程序。
1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。
2.考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见，镇级初审后报县委组织部进行联合审查。县级联审、考察结束后，镇党委会研究确定拟选聘人员。
3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
（七）公示
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，作为村党组织书记后备力量到村锻炼。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任相关问题的，一经查实，取消其资格。
（八）成绩保留
此次考试的成绩有效期保留一年，如后期选聘人员出现离职情况，可以视情况按成绩由高到低择优补录。
（九）聘用
1.岗位安排。人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，不能到岗报到锻炼的，取消其资格。试用期3个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予选聘，考核合格的由镇党委统一安排岗位，聘期截止至任职村2026年村“两委”换届选举当月。
2.备用结合。对表现优秀的后备干部，在不超职数的情况下，届中按相关规定，补选进村“两委”班子；至聘期结束时还未进入村“两委”班子的后备干部，由镇党委取消其后备干部资格。
3.报酬待遇。
试用期间：2000元/月，不参与工作不享受（属我镇乡村振兴专干享受原待遇）。
试用期满考核合格后：报酬待遇参照村“两委”干部副职待遇执行，购买人身意外伤害保险。不参与工作不享受。
补选进村“两委”班子后：按照村内职务兑现待遇。
五、有关事宜
1.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。
2.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，杨庙镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。
3.本公告由固镇县杨庙镇党建工作办公室负责解释。
咨询电话：0552-6586180；
监督举报电话：0552-6586116。
