为进一步强化曹集镇村级后备干部培养和储备，建立相对稳定、年轻化、知识化村级后备干部队伍，根据《阜南县村级干部管理办法》（南组〔2024〕100号），曹集镇计划公开招聘村（社区）后备干部（阜南户籍人员）10名，现将有关事项公告如下：

招考村级后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

1.年龄：18-35周岁，个别优秀人员年龄可适当放宽（不超过40周岁）。

2.学历：高中、中专及以上文化的县内居民均可报考（对村级工作有突出贡献或经村委会推荐口碑较好的可以适当放宽）。

3.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，遵纪守法。

4.有一定的组织协调能力，身心健康，服从镇党委安排。

5.有一定的计算机操作能力，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字材料写作能力。

6.为人处事公道正派，热心农村公益事业，具有一定的群众基础，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力。

7.同等条件下退役军人、中共党员（含预备党员）、担任过学生干部或优秀务工人员等优先。

1.违反国家法律法规和党纪、政纪，正被立案调查的；

2.受到党纪政务处分且处分期未满的；

3.热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的；

4.不能在任职地工作的；

5.三代以内直系、旁系血亲以及近姻亲关系在同一村“两委”班子中任职的；

6.提供虚假信息的。

1.报名方式：现场报名，同步进行资格审查。

2.报名时间：2026年1月20日至2月6日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

3.报名地点：曹集镇人民政府三楼党建工作办公室。

4.报名材料：（1）《曹集镇公开招考村级后备干部报名登记表》（附件1）；（2）近期二寸正面免冠彩色照片3张（背面注明姓名）；（3）本人有效二代居民身份证原件及复印件；（4）学历（学位）证书原件及复印件（学信网学历认证报告一并提供）；（5）报考岗位有政治面貌等要求的还应提供相关证明材料；若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

1.成绩占比：笔试占35％，机试占15％。

2.资格审查：镇组织室对登记表填写内容进行资格审查，通过者方可参加笔试和机试。

3.进入面试要求：笔试+机试合计分数从高分到低分排序，单项不及格者不得进入面试。

4.笔试科目：闭卷方式，内容包括通用知识、村（社区）工作专业知识与实务等，卷面分值100分，不指定考试辅导用书。

5.考试时间：2月10日上午8：30—11：00。

6.考试地点：具体事宜另行通知。

7.成绩公示：考试结束后两个工作日内在镇公示栏公示。

1.成绩占比：50％。

2.组织主体：镇组织面试。

3.总成绩计算：笔试、机试、面试成绩合成，满分100分。

4.进入考察要求：总成绩从高分到低分排序，低于60分者不列为考察对象。

5.面试时间：另行通知，考生需保持电话畅通。

1.考察方式：考察组与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话。

2.考察内容：了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等。

3.公示要求：在镇、村（社区）公示三天。

1.研究任用：镇党委根据考察、公示情况，确定后备村干部人选，办理试用手续。

2.试用考核：试用1个月后，经考核合格正式下文任用为村级后备干部。

1.试用期间：月工资2000元。

2.正式任用后：按照县规定标准执行，享受基本工资+绩效工资+岗位补贴，并随县相关工资增长机制增长，其他应享受待遇按有关政策办理。

非党员的后备干部，经本人申请，表现特别优秀的，优先发展党员。

工作表现优秀的，分别推荐市、县级青年岗位能手、最美青工、劳动模范、阜南好人等。

（一）公告解释：本公告由曹集镇党建工作办公室负责解释。

（二）费用说明：此次招聘不收取考生笔试、面试费用。

（三）政策咨询电话：0558-2880700

特此公告。