招聘63人55个岗位
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年池州市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘程序
池州市市直事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
市委组织部、市人力资源和社会保障局负责核准招聘计划、发布招聘公告、网络报名及资格审查、组织统一笔试、专业测试、体检工作、确定拟聘人员以及公示；招聘单位主管部门（或市委、市政府直属事业单位）负责考察、办理聘用手续、签订聘用合同等工作。
二、招聘计划
经核准，2026年池州市市直事业单位公开招聘工作人员63名，招聘计划（岗位）等信息于1月29日起同步在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn/）、池州先锋网（https://www.czxf.gov.cn/）、池州市人力资源和社会保障局网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具备岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁及以下”为“1987年1月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）现役军人；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
