招聘8人7个岗位
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度宣城市市直事业单位统一公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2026年度宣城市市直事业单位公开招聘工作人员8名，招聘计划（岗位）等信息于1月29日起同步在宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局网（rsj.xuancheng.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体上统一发布。后续有关信息将陆续在宣城市人力资源和社会保障局网站上发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具备岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1987年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
岗位条件中的专业及代码详见附件，报考人员所学专业如不属于上述专业目录，可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）现役军人；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（四）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
