招聘131人118个岗位
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘程序
市直事业单位公开招聘工作由市人社局按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。市直事业单位主管部门及其所属招聘单位在市人社局指导下负责办理岗位条件设置、资格审查、资格复审、考察、办理聘用手续、签订聘用合同等工作。
二、招聘计划
经核准，2026年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员131名。招聘计划（岗位）等信息于1月29日起同时在六安市人力资源和社会保障局网（https://rsj.luan.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具备岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁及以下”为“1987年1月1日及以后出生”；工作经历要求，截止时间为2026年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）现役军人；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
（四）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
