招聘36人32个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等规定和要求，现就做好合肥市庐江县2026年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，合肥市庐江县事业单位公开招聘36名工作人员，具体岗位及条件详见《合肥市庐江县2026年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。招聘计划（岗位）等信息于1月29日起在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、庐江县人民政府网（www.lj.gov.cn）同步发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认应、历届大学本科及以上学历毕业生，并符合以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备岗位所需的专业、经历或资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需的其他条件。
岗位表中的“38周岁以下”为“1987年1月1日（含）以后出生”，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推；岗位有工作经历要求的，截止时间为2026年7月31日。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
