招聘13人11个岗位
安徽海螺产业技术研究院有限公司(以下简称“产业研究院”)成立于2021年10月，是安徽海螺集团全资子公司，于2024年获评国家高新技术企业。依托海螺集团丰富的产业应用场景，产业研究院构建了“水泥技术、碳中和、新材料、新能源、数智化、产品开发及检验检测”七大专业技术研究中心和中试验证基地。产业研究院现拥有硅酸盐科学与先进建材全国重点实验室、国家级博士后科研工作站，配备国内领先、国际先进的实验与检测条件，并持有CMA、CNAS等国家级资质。
为支撑产业研究院高质量创新发展，现面向国内外诚聘高层次研发与技术人才。
一、基本资格条件
政治立场坚定，恪守学术道德，无不良记录;
具备相关学科背景，专业对口，品学兼优，身心健康;
博士学历，一般应具有三年以上相关领域工作经验;
科研经验丰富，创新能力突出，具备独立带领团队经验者优先。
二、研究方向及主要职责
(一)烟气治理催化剂研究方向(1人)
制定烟气治理催化剂技术战略与研发计划，支撑公司环保创新战略;
突破抗硫抗水催化剂研发、中试放大及复杂工况适配等关键技术，推动技术落地与效益实现;
建设专业研发团队，完善人才培养与激励机制;
管理研发资源与预算，优化成本控制，提高研发效能。
(二)纳米碳酸钙研究方向(1人)
规划钙基材料领域技术发展路径，聚焦高端应用需求;
攻克高纯度制备、表面改性及下游应用适配等关键技术，推动规模化生产与经济效益转化;
组建高水平研发团队，建立针对性培养体系;
统筹研发资源配置，优化设备与原料管理，降低协作成本。
(三)热工技术研究方向(1人)
制定水泥工业节能、低碳、固废资源化等领域中长期技术路线图，对接国家重大研发计划;
主导熟料煅烧节能、废弃物资源化等“卡脖子”技术攻关，构建核心技术壁垒;
引进并培养核心研发人才，打造高效创新团队;
负责重大项目全流程管理，严控进度、成本与质量;
布局知识产权，参与标准制定，提升行业话语权;
跟踪技术前沿，推动技术迭代与产业化落地。
(四)消费建材研究方向(2人)
负责消费建材相关课题研究;
管理研发项目全生命周期，确保按计划推进;
协调资源支持中试线建设与试运行，推动成果转化。
(五)二氧化碳合成微生物蛋白技术研究方向(1人)
负责该领域技术战略规划与研发计划制定，确保与公司创新战略协同;
牵头“菌种开发-微生物转化-蛋白提纯”全链条技术攻关与成果转化，推动技术在饲料、农业等领域的产业化应用;
组建并培养研发团队，建立人才激励与发展机制;
统筹研发资源与预算，优化研发流程，提升投入产出效率。
(六)电解水制氢技术研究方向(1人)
开发高性能催化剂、膜电极材料与制备工艺，提升电解效率与寿命;
设计测试方案，分析关键运行参数，提出优化策略;
牵头重点研发项目，完成电解槽与辅助系统匹配验证;
布局专利，参与行业标准制定，保持技术领先。
(七)高分子材料研究方向(1人)
开展通用高分子、可再生材料等前沿技术研究;
规划并搭建高分子材料研发平台，完善研发体系;
主导或参与重大科研项目攻关与产业化推进;
负责团队技术指导、人才培养及对外合作。
(八)金属材料研究方向(1人)
开展技术调研与实验方案设计，规划研发路径;
搭建研发平台，负责设备选型与团队建设;
全面负责研发项目立项、实施与验收管理;
布局知识产权，推动成果中试与产业化;
对接高校、科研院所，开展产学研合作;
跟踪行业动态，为集团战略决策提供支持。
(九)气凝胶及其复合材料制备研究方向(2人)
开展气凝胶及相关复合材料的前沿研究、配方设计与开发;
规划并搭建材料研发平台，完善研发体系;
主导或参与重大科研项目技术攻关与产业化落地;
负责团队建设、人才培养与技术交流。
(十)生物基材料、特种工程塑料研究方向(1人)
开展生物基材料、特种工程塑料等方向的前沿研究与配方开发;
规划并搭建高分子材料研发平台;
主导或参与重大科研项目攻关与产业化;
负责团队技术指导与人才培养。
(十一)行业研究方向(2人)
制定新兴领域技术战略规划，确保研发选题与公司战略一致;
开展行业研究，分析趋势，指导研发立项;
搭建行业研究体系，建设专业团队;
绘制新材料、新能源全产业链图谱，聚焦关键环节布局。
三、薪酬福利待遇
薪酬激励：税前年薪30万-100万，根据个人资历、能力与业绩面议确定，提供具有竞争力的薪资待遇;
科研支持：提供国家级研发平台、先进仪器设备及中试验证条件;
福利保障：六险二金、住宿支持、健康体检、带薪年假等全方位福利;
政策赋能：协助申报安徽省、芜湖市各类人才引进政策与补贴。
四、报名方式
请将个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性成果(论文、专利、项目等)及其他相关材料打包，发送至邮箱：cyyjy@chinaconch.com，邮件主题注明“姓名+岗位名称+专业方向”。
五、招聘安排
招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试考察、报批聘用等程序进行。具体如下：
(一)招聘信息发布
向社会公开发布招聘信息，重点面向科研院所广泛收集符合招聘岗位要求的应聘人员信息。
(二)简历收集
根据人员应聘情况，收集应聘者应聘简历。
(三)资格审查
根据应聘者基本信息和岗位主要职责及任职要求进行简历筛选，经审查合格人员，确定参加面试人员名单。
(四)面试考察
对符合条件的人员开展背景调查，并组织面试考察。按照面试成绩从高分到低分进行排序。
背景调查：对拟录用人员的工作背景、家庭背景、政治素质和工作表现进行核实;
面试考察：协调招聘组成员和应聘者，确定面试时间和地点，组织开展面试考察评价。重点从应聘者的学习经历、科研经历、代表性的学术作品以及拟开展的研究计划等方面进行综合评价;
入职体检：安排应聘者到公司定点体检医院进行体能健康检查。
(五)录用审批
招聘考核组根据面试考察综合成绩，择优选拔，确定最终人选，完成录用报批手续后，按照规定办理入职手续。
六、联系方式
通信地址：安徽省芜湖市弋江区火龙街道1017号
邮编：241000
联系人：李先生、赵先生
联系电话：17355387252、19905533377
简历投递邮箱：cyyjy@chinaconch.com
我们期待有志于投身行业科技创新、具备扎实研发能力与产业视野的您加入我们，共同助力海螺集团谱写绿色、智能、高质量新篇章!
