序号

岗位名称

人数

备 注

1

生产计划岗

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。全日制大专及以上学历，5年以上头部汽车玻璃企业本岗位工作经验，精通订单计划、生产计划、物料计划全流程管理，平衡设备产能，充分利用资源，确保最优的排产方式、最低的在制品、产成品库存达成订单交付。待遇面议。

2

工程设备部部长

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。全日制大专及以上学历，8年以上头部汽车玻璃企业设备管理工作经验。精通汽车玻璃产线设备日常保养和故障维修，负责组织建立设备档案，分析、评估和提报改进需求；负责制定设备操作指导书，培训并监督员工按指导书操作；负责落实设备备品备件采购计划的制定、申购、验收以及国产化工作，降本增效。待遇面议。

3

设备专业

技术岗

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。全日制大专及以上学历，有头部汽车玻璃企业设备维护5年以上经验，熟悉PLC程序控制，有发那科、ABB等机器人操作及海康威视视觉系统使用等工作经验优先，待遇面议。

4

项目经理

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。本科以上理科专业，英语四级以上，熟悉16949和VD6.3体系，负责新项目全流程管理，熟悉 APQP 开发流程，能够进行项目计划制定、任务分解、过程跟踪及结项管理；熟悉汽车行业项目开发流程，具备模具、检具、注塑及相关生产工艺基础，能协调试制、送样及异常问题解决；具备 2–3 年以上汽车零部件行业项目开发或项目管理经验，沟通协调能力强，能推动跨部门资源高效协作。待遇面议。

5

百超技术员

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。具备乘用车百超预处理生产及作图改图5年以上经验，熟悉磨轮钻头刀轮刀头等材料特性，有头部汽车玻璃公司工作经验、有奇瑞、比亚迪、吉利、长安等客户玻璃生产经验者优先。待遇面议。

6

印刷技术员

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。具备黑边、银浆印刷5年以上经验，熟悉油墨银浆等材料特性，有头部汽车玻璃公司工作经验、有奇瑞、比亚迪、吉利、长安等客户玻璃生产经验者优先。待遇面议。

7

压制炉

技术员

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。具备压制炉生产5年以上经验，熟悉炉子结构、原理机理及模具模布等材料特性，有头部汽车玻璃公司工作经验、有奇瑞比亚迪吉利长安等客户玻璃生产经验者优先。待遇面议。

8

钢化成型炉技术员

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。具备BT炉生产5年以上经验，熟悉炉子结构、原理机理及辊子模布等材料特性，有头部汽车玻璃公司工作经验、有奇瑞比亚迪吉利长安等客户玻璃生产经验者优先，待遇面议。

9

合片技术员

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。具备合片夹丝5年以上生产经验。熟悉PVB胶片。钨丝底座等材料特性。有福耀工作经验者、有奇瑞比亚迪吉利长安等客户玻璃生产经验者优先。待遇面议。

10

技术部

副部长

1

40岁以下，条件优秀者可适当放宽。有5年以上汽车玻璃深加工相关工作经验，大专以上学历，熟悉汽车玻璃深加工各个工序设备能力、工艺流程，工艺布局，掌握OFFICE/CAD/UG/Catia办公软件的运用；熟悉VDA6.3-2016、IATF16949-2016、ISO14001和ISO45001体系流程。熟练应用质量工具，如QCC七工具、FMEA、CP、5WHY、8D等。待遇面议。

11

工艺组职员

1

35岁以下，本科及以上，2年以上汽车零部件工艺相关工作经验， 了解一定材料的特性，掌握OFFICE/CAD/UG/Catia办公软件的运用；熟悉汽车行业体系流程。可根据项目要求，解决现场生产人机物料法环工艺问题。优化生产参数（如温度、压力、节拍），提升良品率。分析生产数据，解决工艺瓶颈，及时对自工序工艺技术难题的攻关、解决。

12

先进技术

研发岗

1

40岁以下，本科及以上，机械/自动化/智能制造/材料工程（玻璃相关专业优先）专业；3年+汽车玻璃/高端装备研发经验；精通机械设计与制造技术，熟练使用CAD/SolidWorks/UG等三维设计软件，能够使用ANSYS/MATLAB等工具进行仿真分析，能独立完成设备研发、技改及量产技术支持；具备新材料验证、新产品研发能力，技术创新、跨部门协作能力强，持续跟踪行业前沿技术。待遇面议。

13

过程组职员

2

40岁以下，有3年以上品质检验相关工作经验，可接受倒班，视力良好，有过汽车玻璃品质检验的经验优先。大专以上学历。

14

制版组职员

1

35岁以下，大专及以上学历，会使用CAD、Coreldraw等二维作图软件，对CATIA三维软件有所了解，对汽车玻璃生产有一定了解，踏实认学，品行端正。