招聘6人1个岗位
安徽蓝创项目管理有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员6名，具体招聘岗位及要求等信息详见《安徽蓝创项目管理有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有良好的心理素质，身体健康；
5.具有履行岗位职责所必需的理论和业务水平；
（二）岗位条件
详见《安徽蓝创项目管理有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读高校学生；
3.现役军人；
4.经人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位或国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位、国有企业工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员、事业单位、国有企业的其他情形的人员，不得报考;
6.法律规定不得报考的其他情形。
四、招聘方式和程序
按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示与聘用的程序进行。
（一）发布公告
招聘公告及招聘岗位信息2026年3月6日起在安徽蓝乡人力资源服务有限公司网站（http://www.lanxiangrenli.com）统一发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间和地点
时间：此岗位自发布之日起招满即止(周一至周五上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)，招满不再补报;
地点：安徽蓝乡人力资源服务有限公司1楼报名处(怀宁县高河镇政和路100号财政局对面，咨询电话：0556-4669117)
2.报名方式及要求
报名采取现场报名的方式进行。报考者应按照招聘公告上的岗位要求报考，每位报考者限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名（如本人不能亲自到现场报名，可委托他人凭委托书及委托人身份证及报考人身份证进行报名）。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名，并提供报考岗位所要求的学历（学位）证书及相关的证明材料。
3.资格审查
资格审查工作由各招聘岗位所属用人单位组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查，并签署审核意见。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证原件和复印件；
（2）须按要求提供学历（学位）证书、相关职业(执业)资格证书、专业技术职称证书等材料原件和复印件；
（3）本人亲笔填写的《安徽蓝创项目管理有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），并在此表上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效；
（4）本人近期免冠半身2寸照片4张;
（5）所报名岗位的工作证明。
4.缴费：根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。
5.为确保新聘用人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，由该岗位所属用人单位决定是否取消或核减相应岗位招聘计划数。
（三）笔试
1.笔试时间、地点另行通知。未按时参加考试的，视为自动放弃考试；
2.笔试方式及内容：
（1）笔试采取闭卷方式进行；
（2）笔试内容：详见岗位表。
分值：笔试科目满分为100分。
（四）面试
1.面试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足比例的，按实际人数确定。实际面试人数小于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试的方法进行，满分100分。主要测试报考人员语言表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。
4.缴费：进入面试的考生根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，缴纳面试费用80元/人。
（五）总成绩合成
考试总成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（六）考察、体检
1.考察体检人选按实际岗位招聘计划数，依考试总成绩从高分到低分等额确定。如出现考试总成绩相同，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同的，以专业技术职称高者优先；若专业技术职称仍相同的，以高学历者优先；如仍有相同，加试予以确定。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
2.考察工作由各招聘岗位所属用人单位负责组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）和报考资格等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
3.体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
4.因考生在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额，招聘方可根据岗位紧缺程度，研究是否递补。需递补的，按照规定程序和时限，在同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，若递补人员总成绩相同，按照前述规则确定递补人选，递补只进行一次。
（七）公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安徽蓝乡人力资源服务有限公司网站（http://www.lanxiangrenli.com）公示3天。
（八）聘用
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，按照国家有关规定签订劳动合同。
2.公司新进员工与招聘单位签署劳动合同，保留人事关系，具体薪酬待遇由招聘单位根据公司薪酬制度执行发放，工作地点和工作内容由安徽蓝创项目管理有限公司统一安排。
3.公司新进人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期工资按相关薪酬制度的80%标准执行，并缴纳社会保险。试用期满，考核合格的，转为正式员工，享受公司正式员工待遇。
4.拟聘用人员自接到聘用通知书之日起5天内到招聘单位报到并办理聘用等相关手续，如未按期到岗，须与录用单位说明情况，待录用单位同意后约定到岗时间，一般最迟不超过30天，逾期按照自动放弃处理。
五、其他事宜
（一）本次招考，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动；
（二）本公告由招聘岗位所对应用人单位负责解释。公开招考有关信息，请考生及时登录安徽蓝乡人力资源服务有限公司（http://www.lanxiangrenli.com）查询。
考务咨询电话：
咨询电话：0556-4669117(安徽蓝乡人力资源服务有限公司)
监督电话：0556-4611710（怀宁县纪委监察委驻县财政局纪检监察组）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
