招聘2人1个岗位
亚同环保（安庆）有限公司为高新投资控股集团有限公司全资子公司，主要从事园区污水处理业务。为适应公司业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员2人，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤；
（三）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
计划招聘2名人员，具体岗位及条件详见附件1《2026年安庆高新投资控股集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；
（三）岗位所需要的学历和专业条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件；
（六）公开招聘人员岗位表中“40周岁及以下”指1985年6月15日及以后出生（其他涉及年龄计算的以此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校学生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
本次公开招聘程序包括网络报名、资格初审、资格复审、面试、实操、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）网络报名和资格初审
报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会招聘－选定报名岗位－上传资格初审材料）。
报名时间为自公告发布之日起至2026年6月21日17:00（周六、周日正常报名审核）。
报考人员需提交以下材料报名：
1.本人有效居民身份证、学历证书原件扫描件；
2.本人亲笔填写的《2026年安庆高新投资控股集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件；
3.本人亲笔填写的《2026年安庆高新投资控股集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件3）扫描件；
4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。
资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
报名结束后，审核通过人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1，若达不到开考比例，由招聘单位决定是否取消本次招聘或相应调整开考比例进行资格复审。
（二）资格复审
1.报名审核通过人员确认为资格复审人选；
2.资格复审时间、地点等相关要求另行公告通知；
3.考生进行资格复审环节时，请现场填写考察所需《个人授权书》；
4.通过资格复审环节的考生现场发放《面试通知书》。
（三）面试
1.面试时间、地点：详见面试通知书。
2.面试采取半结构化面试的方法进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、心理素质等综合素质，分值为100分。
（四）实操
1.实际参加面试人员，确认进入实操环节。
2.实操时间、地点另行公告通知。
3.实操满分为100分。
（五）成绩合成
考试最终成绩为面试成绩和实操成绩5:5比例合成，考试最终成绩以百分制计算，面试成绩、实操成绩、考试最终成绩均保留小数点后两位（四舍五入），考试最终成绩在安庆人才管家服务平台公布。
（六）体检、考察
1.体检前，机关、事业单位在职人员需提供单位同意报考的证明，不能在规定时间内提供的，取消体检、考察资格。
2.根据有效招聘岗位计划数，依照岗位考试最终成绩从高分到低分按1:1比例等额确定体检、考察人选。如考试最终成绩相同的，以实操成绩高者优先；如实操成绩相同的加试予以确定，加试相关事宜另行通知。
3.安排入围人选前往指定医疗机构参加指定项目的岗前体检。
4.对体检合格的人员进行考察，考察工作由招聘单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，同时由招聘单位组织到公安机关查询信息。考察中发现考生在学历、专业、工作经历等方面弄虚作假的，取消公示、聘用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格；考生如有违法或犯罪行为的，考察环节不予合格。
5.若出现报考人员体检、考察环节自愿放弃、结果不合格，或聘用后在试用期内主动离职、依规被解除聘用关系等情况，致使岗位出现缺额的，按考试最终成绩由高至低实行等额递补。
（七）公示
体检、考察合格者，确定为拟聘人员，名单将在相关网站公示3个工作日。
拟聘用人员名单公示结束后，与亚同环保（安庆）有限公司签订劳动合同，原则上应聘者应在公示期后一个月内到岗，逾期未到的视为自行放弃，后续人员将依名次递补。
聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期工资按80%发放。试用期满经考核合格胜任现职的正式聘任，聘期为三年。试用期经考核不胜任的，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定解聘。
五、薪酬待遇
本次录用人员薪酬福利待遇，按用人单位薪酬管理制度执行。公司将对本次录用人员统一进行职业生涯规划，有针对性进行培养锻炼，并在全公司范围内根据年度考核结果和工作业绩、日常表现、个人特长等统筹调配使用，为优秀人才提供广阔的晋升空间和发展平台。
六、有关事宜
（一）在公开招聘组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合；
（二）考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格；
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
（四）招聘期间将通过短信方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
本公告由安庆高新投资控股集团有限公司负责解释。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0556-5698866；
监督电话：0556-5368068、0556-5367115。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。
附件
