蚌埠城市轨道交通职业学院2026年公开招聘公告(第三期)
蚌埠城市轨道交通职业学院2026年公开招聘公告(第三期)
事业单位招考

招聘40人

报名时间
2026/6/18 -2026/6/26

一、学校概况

蚌埠城市轨道交通职业学院是一所经教育部备案、安徽省人民政府批准设立的全日制高等职业院校。学校总规划占地面积650余亩,总建筑面积35万平方米,总投资12亿元。学校坐落于素有“珍珠城”美誉的淮河流域和皖北地区中心城市蚌埠,位于蚌埠市淮上区龙华路985号,距蚌埠高铁南站14公里、蚌埠火车站7公里、G36宁洛高速蚌埠北出入口4公里、蚌埠滕湖机场43公里,交通便利,区位优势明显。

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学校确立了“工科专业为主,城市轨道交通专业为特色,经济管理与人文艺术类专业协调发展”办学思路。现有轨道交通技术学院、数智商贸与智能技术学院、公共基础学院(马克思主义学院)、汽车与智能制造学院、融媒体学院等5个二级学院。目前开设城市轨道交通机电技术、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通运营管理、城市轨道车辆应用技术、新能源汽车检测与维修技术、汽车电子技术、计算机应用技术、电子商务、大数据与会计、人工智能技术应用、网络营销与直播电商、数字媒体艺术设计、智能网联汽车技术、汽车智能技术、新能源装备技术及无人机应用技术16个紧贴产业发展、市场需求的优质专业。专业设置特色鲜明、前瞻性强,精准对接安徽省十大新兴产业人才培养需求,深度契合学校办学定位与区域产业需求,有广阔的就业前景。

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二、招聘岗位与人数


三、招聘条件

(一)政治条件

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热爱祖国,热爱高等教育事业,拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守国家法律法规,无违法犯罪记录,在校及工作期间未受到党纪、政纪处分。具备良好的师德师风,品行端正,具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育教学能力,掌握现代教育技术技能,自觉以“四有”好老师标准严格要求自身。

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(二)身心条件

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身心健康,能够适应岗位工作要求,体检标准符合《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定。

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(三)业务条件

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学历、学位及专业须符合学校公布的招聘岗位要求,具备履行岗位职责所需的工作能力与专业技能。

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(四)优先条件

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在同等条件下,符合以下条件者优先聘用:

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1.具有高校讲师及以上职称、持有“双师型”教师资格证书,年龄57周岁以下者;

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2.具有高校工作经历;

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3.持有高等学校教师资格证书;

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4.中共党员。

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四、招聘程序

(一)报名

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本次招聘全程线上进行,不接受现场报名。每位应聘者限报1个岗位,多报视为无效。

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1.报名截止时间:自本公告发布之日起至2026年6月26日止(以邮件发送时间为准,逾期不再受理)。

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2.报名材料(扫描件须清晰可辨,缺一不可,原件备查):

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(1)《蚌埠城市轨道交通职业学院应聘人员登记表》(可于公告下方附件下载,附本人近期免冠彩色证件照);

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(2)本人有效居民身份证正反面扫描件;

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(3)学历、学位证书扫描件(境外学历须提供教育部留学服务中心认证报告);高等学校教师资格证书、“双师型”教师认定证书、专业技术职务资格证书及聘书、各类荣誉获奖证书等相关资质扫描件;

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(4)岗位相关补充材料:专业课教师可附代表性学术成果、项目经历证明、行业从业资质等;行政管理人员可附代表性公文、工作业绩总结等。

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3.材料提交要求:应聘者对提交材料的真实性、完整性负责。凡个人填报信息不实、材料不全或不符合招聘岗位要求的,一经查实,取消考核及聘用资格。以上材料请按顺序分类整理为PDF文件,打包压缩后统一命名为“姓名+应聘岗位名称+联系电话”,发送至指定招聘邮箱:bbgdxy@126.com。未按要求填写信息或发送邮件者,不予初审。

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(二)资格审查及验证

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1.资格初审:学校人力资源处对照招聘条件及岗位要求进行资格初审,初审合格者将通过电话或邮件通知参加考核,未通过者不再另行通知;

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2.资格复审:考核前组织资格复审,应聘者须携带所有报名材料原件到现场核验,原件与扫描件不一致或无法提供原件者,取消考核资格。资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合招聘条件的,立即取消应聘资格。

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(三)考核

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考核方式根据岗位特点差异化设置,具体考核时间、地点及要求将通过电话或邮件另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

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面试考核主要考察应聘人员的基本素质,内容包括自我介绍、相关问题答辩及技能展示等。学校根据考核结果,按岗位招聘数1:1的比例确定体检及政审人员名单。

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(四)体检

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拟录用人员须按学校要求到指定三甲医院进行体检。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)及相关补充规定执行,体检费用自理。

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(五)政审

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学校对体检合格人员开展政治审查,全面考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩及个人征信等情况。应聘者须按要求提供政审材料、无犯罪记录证明等相关材料。政审不合格者,取消聘用资格。

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(六)录用

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政审合格者确定为拟聘用人员,学校发出录用通知书。拟聘用人员须按规定时间办理入职手续,与学校签订劳动合同。入职后须按要求将党员组织关系、人事档案、执业资质等材料转至学校。逾期未办结或不符合入职条件的,取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度,试用期按国家相关规定执行,试用期考核不合格者,解除劳动合同。

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五、薪资福利待遇(参考薪酬标准,具体薪酬面议)

(一)薪资待遇

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专任教师综合年薪为8-20万元,优秀人才薪酬面议、一事一议;行政人员中层领导岗位综合年薪为12-18万元;实习生月薪酬为2000-3500元。

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(二)福利待遇

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学校按规定缴纳五险一金,提供节日慰问、生日福利、员工餐补、带薪休假、健康体检等福利,并提供全面的专业培训及完善的晋升平台。

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六、咨询方式

咨询电话:范老师0552-7180863

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邮箱:bbgdxy@126.com

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咨询时间:工作日8:00-11:30,14:00-17:00

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蚌埠城市轨道交通职业学院应聘人员登记表.xls

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