招聘51人25个岗位
为进一步加强县属国有企业人才队伍建设，全面提升工作质效，根据中共阳城县委办公室、阳城县人民政府办公室《关于推进县属国有企业“六定”改革的实施方案》（阳办发〔2023〕19号）文件精神，经研究，决定为我县部分县属国有企业公开招聘工作人员。为做好此次公开招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
1. 坚持德才兼备的原则；
2. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3. 坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
4. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
5. 坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5. 符合岗位要求的年龄条件（38周岁及以下：1986年12月31日及以后出生）；
6. 具有岗位所需的学历、专业、技能及其他条件；
7. 服从用人单位工作安排和岗位分配；
8. 按照国家和山西省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在公开招聘中享有公平竞争权利。
不得报名应聘的主要情形：
1. 现役军人和在读的高校毕业生；
2. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
4. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6. 参加过邪教组织或非法宗教的人员；
7. 法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘岗位及数量
本次公开招聘县属国有企业工作人员51名。具体招聘单位、名额及资格条件以《阳城县2026年县属国有企业公开招聘工作人员岗位及条件一览表》（附件）为准。
四、招聘程序
（一）信息发布
招聘公告在“阳城县人民政府”官方网站、“阳城融媒”公众号、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号面向社会公开发布。
（二）报名与资格初审
1.报名时间： 2026年1月4日9:00至2026年1月8日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网上报名方式，符合报名条件的报考人员须在规定时间内登录“阳城县人民政府”官方网站，提交报名申请，填写《阳城县2026年县属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传）。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员所填报的专业应当与本人取得毕业证上所载明的专业完全一致。
报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
3.资格初审时间：2026年1月5日9:00至2026年1月9日18:00。
报考人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。资格审查贯穿招聘工作始终。
（三）缴纳考试费
1.缴费时间：2026年1月5日9:00至2026年1月9日22:00。
资格初审通过的报考人员应在规定时间内登录报名网站缴纳考试费，考试费每人50元。
2.本次招聘采取自愿报名、自愿缴费的原则，考生缴费前应认真阅读本公告，一旦缴费视为同意本公告要求。
3.未按期缴费的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加笔试的，不予退费。
4.报名网站将及时对报名缴费人数进行更新，供考生参考。考生可登录报名网站查看所报岗位的报名情况。
5.已完成缴费的考生应及时在报名网站自行打印《报名登记表》，以备面试资格确认时使用。
（四）开考比例
报名人数与岗位计划招聘人数比例应不低于3:1。若不达开考比例的，招聘岗位计划数予以核减或核销，并在“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号进行公布。对于招聘岗位被核销的考生，予以退还考试费。
（五） 打印准考证
1.准考证打印时间在“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号发布。
2.报考人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。
3.报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（六）笔试
1.笔试时间、地点以“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号发布的信息为准。
2.参加考试时，考生须按照笔试准考证上确定的时间、地点参加考试，并携带准考证、有效居民身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。
3.本次公开招聘笔试在阳城县举办，采取闭卷考试的方式，百分制计分（保留两位小数，尾数四舍五入）。考试时间为120分钟，考试类别分为法务类（A类）、经济类（B类）、工程类（C类）、综合管理类（D类）、其它类（E类）五类。
说明：取得与报考岗位专业要求一致的中级及以上职称或对应职（执）业资格证书（需列入《国家职业资格目录》）的，按照对应加分值对笔试原始成绩进行加分，笔试原始成绩最高加分不超过3分。同一考生符合多项加分条件时，仅加分一次，不累计。笔试原始成绩加分后形成笔试成绩。
4.笔试成绩查询通知在“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号进行公布。
（七）面试资格确认
1.面试资格确认时间、地点以“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号发布的信息为准，考生未在规定时限内参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。
2.面试资格确认须考生提供以下材料原件以及复印件一套（复印件应按顺序进行装订）：
（1）本人有效二代身份证或有效临时身份证原件；
（2）毕业证原件；
（3）报名登记表；
（4）学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；
（5）学信网“教育部学籍在线验证报告”；
（6）最新无犯罪记录证明；
（7）个人征信报告；
（8）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历认证书；
（9）相关资格证书原件；
（10）在职人员须出具现工作单位同意报考证明；
（11）招聘岗位要求为中国共产党党员（含预备党员）的，须提供党支部或上级党组织出具的党组织关系证明。
3.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而达不到面试规定比例的，招聘工作办公室根据实际情况研究是否递补，如需递补按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补工作原则上只进行一次。
4.面试资格确认结果在“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号进行公布。
（八）面试
1.面试资格确认通过的考生全部进入面试环节，面试时间、地点以“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号发布的信息为准。
2.面试采取结构化面试方式。百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后计算得出平均分，作为面试成绩（保留两位小数，尾数四舍五入）。
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据综合成绩排名，按照招聘名额等额确定最终进入体检的人选。若综合成绩并列造成超出招聘名额的人员，考试综合成绩保留到小数点后三位数，从高到低确定。如再次出现并列，按笔试成绩从高到低确定。笔试成绩若相同，加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。
（九） 体检与考察
1.体检有关事宜在“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号进行通知，体检费用自理。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察工作将全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、有无犯罪、个人征信以及是否需要回避等方面的情况。对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审。不按规定参加考察者，视为放弃资格。
4.体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因个人原因放弃体检、考察形成的空缺岗位，从报考同一岗位的人员中，按综合成绩由高到低依次进行递补（仅递补一次）。递补人员体检、考察时间另行通知。
（十）公示
体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，并在“阳城县人民政府”官方网站、“中州汇智人才”微信公众号、“中州智聘”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报并经查实确有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，且不再进行递补。
（十一）聘用与考核
经公示无异议的，与各招聘单位签订劳动合同，试用期为2个月。试用期满进行考核，考核不合格或在试用期间离职的，予以解聘。
五、监督
本次招聘工作全程接受阳城县纪委监委第五派驻纪检监察组监督。
六、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人举办考试辅导培训。
2.本公告由招聘工作办公室负责解释，办公室有权视具体情况对相关时间进行调整，未尽事宜，由办公室研究确定。
七、咨询与监督电话
咨询电话：0356-4220182
监督电话：0356-4919916
时间：工作日08:30—12:00、14:30—18:00
