关于广发

广发银行成立于1988年，2016年成为中国人寿集团成员单位，2021年成为首批国内系统重要性银行，2022年起国家及国有法人持股比例超95%。广发银行已连续15年获评“中国年度最佳雇主”，连续17年入选世界品牌实验室，2024年位列“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位，2025年位列《银行家》全球银行1000强第60位。

广发银行太原分行成立于2017年12月16日，目前分行下辖8家分支机构。现为满足业务发展需求，诚邀社会各界勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入，我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。热切期待您与我们一起“发现精彩、开创未来”！

基本条件

1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

2.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

4.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。

招聘岗位及应聘条件

01

一级支行零售金融部主任

工作职责：

1.根据经营目标和任务计划，协助支行负责人做好零售条线的各项工作。

2.负责支行零售业务拓展、产品推广、客户营销与经营管理工作。

3.负责零售客户经理等相关岗位的工作指导、业务督导、考核评价及风险合规管理等工作。

4.负责支行消保服务管理工作，处理客户投诉和客户关注事件，并向上级报告突发事件。

5.负责落实上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有5年以上零售业务工作经验。熟悉银行零售业务，具备职位所需的知识结构、业务水平和能力素质。

2.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险合规。

3.同等条件下，持有AFP、CFP或有一定客户资源者优先。

02

理财经理

工作职责：

1.负责高净值客户的营销开发工作。

2.负责高净值客户的经营维护，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度和忠诚度，保持客群稳定增长。

3.为客户提供资产配置方案及理财规划，提升客户粘性。

任职要求：

1.具有2年及以上的理财经理相关工作经验，熟悉银行理财产品、基金、保险等零售业务产品。具有基金从业资格证。

2.具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力和客户服务意识。

3.同等条件下，持有AFP、CFP或有一定客户资源者优先。

报名方式

PC端：

https://ebanks.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do

广发银行官网-关于广发-人才招聘-搜索“太原分行”

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注意事项

1.招聘期间，经初审符合条件者，本行将通过电子邮件、电话、短信等方式与应聘者联系，请确保投递信息准确，并保持通信通畅。

2.请应聘者务必真实、完整、准确填写申请表，如存在隐瞒工作履历及处罚信息者，本行有权取消应聘资格。

3.本次招聘工作视简历筛选通过情况统一组织笔试、面试，招满即止。

如有疑问，请联系：韩女士0351-2302047