序号

部门

岗位名称

职责简介

岗位类别

招聘名额

任职资格条件

备注

1

财务管理部

会计

（1）负责每月按时完成会计核算；

（2）负责建立市管中心摊位、门面、大棚等收款、摊销台账，定期与市管中心核对，督促市管中心催收摊位、门面、大棚等应收、未收租金；

（3）负责统计门禁收费及手持机收费数据，并对门禁系统收费数据与每月入帐数据核对；

（4）负责每月与出纳核对现金和银行存款，编制银行余额调节表；

（5）负责公司预算执行情况编制工作；

（6）每月负责粮油台账，按时报送发改委粮油统计报表；

（7）配合公司检查、审计及融资等资料数据提供工作；

（8）负责核算部门或中心往来款项，半年或年度发催款函证；

（9）负责登记公司预存水、电、政府补贴等台帐；

（10）配合公司固定资产管理相关工作；

（11）负责每月除子公司、三台、盐亭外负责的会计凭证及资料的及时装订；

（12）完成上级领导交办的其他工作。

职能岗位

1

1.一般应具有大专及以上文化程度；

2. 一般不超过45周岁；

3.财务、会计、审计、经济、金融等相关专业。

2

党群人力资源部

党建岗

（1）协助部门经理制定并完善公司党建、党风廉政建设、工会等相关管理制度，并协助经理督促、检查制度的贯彻执行情况；

（2）协助起草党建、纪检、工会等相关文件；

（3）做好党员发展及日常管理工作；

（4）组织开展党建宣传、“主题党日”活动等的组织工作；

（5）落实“三会一课”制度，配合做好会前准备和有关文件的起草工作，并负责会议记录，撰写会议纪要；

（6）协助开展纪检监督相关工作；

（7）协助开展群团、工会等相关工作

（8）完成上级领导交办的其他工作。

职能岗位

1

1.具有大专及以上文化程度；

2. 一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.中共正式党员；

4.两年以上同岗位工作经验。