招聘51人39个岗位
为深入实施新时代人才强县战略，提升“花落普州”人才品牌影响力，持续吸引高校优秀毕业生来安就业，助力经济社会高质量发展，2025年安岳县部分企事业单位拟走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才51名。宣传推介活动前期已在厦门大学等高校开展，现就有关事项公告如下。
一、引才计划
（一）事业单位。安岳县事业单位计划引进高层次和急需紧缺专业人才37名，具体引才计划详见《安岳县事业单位2025年度走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（附件1）。
（二）企业。安岳县企业计划引进高层次和急需紧缺专业人才14名，具体引才计划详见《安岳县企业2025年度走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（附件2）。
二、引才对象及条件
（一）引才对象
符合本公告及岗位条件要求的2026年应届毕业生和社会在职、非在职人员。
2026年应届毕业生须于2026年7月31日前（其中，博士毕业生须于2026年12月31日前）取得相应学历学位及岗位要求的有关证书和证明材料；国（境）外毕业生须于2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，不予进入下一环节或不予聘用，责任由报考者自负。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．报考人员年龄应在18周岁以上（2007年11月21日<含>前出生），本科学历人员年龄应在38周岁及以下（1986年11月21日<不含>之后出生），研究生学历人员年龄应在40周岁及以下（1984年11月21日<不含>之后出生），2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁及以下（1981年11月21日<不含>之后出生），取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员年龄放宽到45周岁及以下（1979年11月21日<不含>之后出生）；岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上；
